崗位職責:
1. 戰(zhàn)略與運營管理:
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實施年度運營目標及發(fā)展計劃,確保各業(yè)務(wù)條線高效運作,支持公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
負責公司日常運營管理,優(yōu)化運營流程,提升運營效率,確保交易、風控、財務(wù)、合規(guī)等環(huán)節(jié)的順暢運行。
2. 交易與投資運營支持:
監(jiān)督并優(yōu)化交易運營流程,包括交易、對賬、資產(chǎn)凈值計算、投資者報告等,確保交易活動的準確性和合規(guī)性;
支持投資團隊和量化研究團隊,確保數(shù)據(jù)、系統(tǒng)和流程的高效運作,為投資決策提供可靠的后臺支持。
3. 風險管理與合規(guī):
搭建并完善公司運營管理體系,確保業(yè)務(wù)流程符合監(jiān)管要求和行業(yè)最佳實踐;
負責監(jiān)督風險管理和合規(guī)工作,確保公司運營活動符合相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部風控要求。
4. 團隊管理:
領(lǐng)導(dǎo)和管理中后臺團隊,包括財務(wù)、IT、風控合規(guī)、人力資源、行政及運營支持等部門,確保團隊高效協(xié)作;
培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)能力,打造高效、專業(yè)的運營支持團隊。
5. 外部關(guān)系管理:
開拓并維護與關(guān)鍵外部機構(gòu)的關(guān)系,包括客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機構(gòu)、媒體及合作伙伴,確保公司資源和支持體系的有效整合;
代表公司與外部機構(gòu)溝通,確保公司在行業(yè)中的良好聲譽和合規(guī)形象。
任職要求:
教育背景:
國內(nèi)外知名院校本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:
1. 擁有3年以上金融行業(yè)運營管理經(jīng)驗,具有科技研發(fā)、私募、公募、投行或其他資產(chǎn)管理公司相關(guān)背景者優(yōu)先;
2. 熟悉量化私募的運營流程,包括交易執(zhí)行、風險管理、合規(guī)、財務(wù)及投資者報告等;
3. 具備跨部門項目管理經(jīng)驗,熟悉量化投資和金融科技領(lǐng)域者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
1. 對金融市場、交易系統(tǒng)、風險管理及合規(guī)要求有深刻理解;
2. 熟悉私募基金治理架構(gòu)及合伙人管理模式;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和技術(shù)理解力,能夠與技術(shù)團隊高效協(xié)作。
軟技能:
1. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系;
3. 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)。
職業(yè)素養(yǎng):
1. 高度責任心,注重細節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作;
2. 具備良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識,能夠維護公司聲譽和利益。