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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的指示，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的向業(yè)務(wù)部門下發(fā)派遣單、任務(wù)單等相關(guān)指令；
2、及時(shí)有效的向公司和客戶反饋各個(gè)案件的進(jìn)展情況，并督促客戶做出下一步指示；
3、按客戶要求及時(shí)有效的提交案件相關(guān)報(bào)告；如（調(diào)查、打擊、簡報(bào)、階段、結(jié)案）。
4、 按公司制定的標(biāo)準(zhǔn)操作流程操作案件，并做好監(jiān)督工作；督促案件負(fù)責(zé)人按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作并及時(shí)提交案件報(bào)告。
5、 依據(jù)案件的辦理情況，及時(shí)出具案件對(duì)賬單，并聯(lián)合財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，向客戶請(qǐng)款；
6、 全面、準(zhǔn)確的管理自己所負(fù)責(zé)的案件、客戶檔案，電子檔與文件檔保持一致。嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)負(fù)責(zé)的工作負(fù)保密責(zé)任。
按期完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作。
（本崗位非銷售崗，不負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，無需開發(fā)案源）


任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語四級(jí)及以上；有商標(biāo)侵權(quán)案件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有數(shù)據(jù)分析和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備基本的商務(wù)禮儀知識(shí)、個(gè)人素養(yǎng)較高，職業(yè)形象良好；身體健康，情緒穩(wěn)定，正能量對(duì)待工作和生活；
3、熟練使用各種辦公軟件，Word\Excel\PPT\郵件的收發(fā)，以及各種辦公類軟件及App;
4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公文寫作能力；善于溝通；
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心、對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感；
6、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，并能及時(shí)反饋；
7、具備本職位要求的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
8、認(rèn)同企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守公司管理制度、積極配合公司各項(xiàng)管理工作；
9、能嚴(yán)格按照公司制定的流程開展、執(zhí)行工作；
10、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同和競業(yè)保密協(xié)議，較高的企業(yè)忠誠度和穩(wěn)定性；

工作時(shí)間：早8:30-11:30,13:00-17:30；雙休。

待遇：
基本工資5000-7000+業(yè)績獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng)
保障：
簽訂勞動(dòng)合同；試用期2個(gè)月，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，有經(jīng)驗(yàn)者無試用期。
五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)含大病補(bǔ)充險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金）
假期：
周末雙休，國家法定節(jié)假日全休，春節(jié)假期10-14天，任職1年起有帶薪年假。
法定婚喪產(chǎn)假等，均按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
福利：
重大節(jié)日均有福利發(fā)放；
定期組織體檢，關(guān)注員工身體健康；
不定期組織其他團(tuán)建旅游活動(dòng)。
溫馨舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理，完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升體系：
每月學(xué)習(xí)分享交流會(huì)、每月1-2次公司統(tǒng)一培訓(xùn)。
以上福利待遇真實(shí)可靠。
公司文化氛圍輕松融洽，團(tuán)隊(duì)溫暖友愛、朝氣蓬勃，期待您的加入！

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、股票期權(quán)、年終分紅、績效獎(jiǎng)金