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更新于 10月30日

昆明行政內(nèi)勤專員

3000-6000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

內(nèi)勤管理行政管理接待事務(wù)固定資產(chǎn)管理檔案管理新媒體人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.輔助配合總部管理工作,保障辦事處的正常運營。
2.協(xié)助辦事處人員招聘、面試;
3.辦理員工入職及規(guī)章帶教,員工轉(zhuǎn)正、晉升、離職等流流程;
4.繳納辦事處物業(yè)、水電、車位等固定費用,管理辦公用品采購與庫存;
5.處理辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及軟件故障報修,確保辦事處正常運轉(zhuǎn)。?
6.負責資料歸檔、固定資產(chǎn)盤點及會議紀要整理發(fā)布;
7.監(jiān)督辦事處衛(wèi)生并定期檢查;?
8.協(xié)助財務(wù)報賬,完成總部及負責人安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1. 人力資源、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷;1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2. 身體健康,情緒穩(wěn)定;具有一定的同理心和共情能力,人際關(guān)系融洽。
3. 熟練使用辦公軟件,Word\Excel\PPT\郵件的收發(fā),以及各種辦公類軟件及App;
4. 具備基本的商務(wù)禮儀知識、個人素養(yǎng)較高,職業(yè)形象良好;具備較強的語言表達能力和公文寫作能力;善于溝通;
5. 認真負責、細心耐心、對工作有很強的責任感;積極主動、執(zhí)行力強,并能及時反饋;
6. 認同企業(yè)文化,嚴格遵守公司管理制度、積極配合公司各項管理工作;能嚴格按照公司制定的流程開展、執(zhí)行工作;
7. 遵紀守法、嚴守職業(yè)道德;嚴格遵守勞動合同和競業(yè)保密協(xié)議,較高的企業(yè)忠誠度和穩(wěn)定性;
工作時間:
周一到周五,上午8:30—11:30;下午13:00—17:30
周末雙休,國家法定節(jié)假日全休,春節(jié)假期10-13天。
薪資構(gòu)成:
基本工資+績效獎金+工齡工資+評優(yōu)獎+五險一金+高福利
福利:
每年定期組織兩次高質(zhì)量旅游,平時不定期團建活動。
生日當月發(fā)放生日禮金,傳統(tǒng)節(jié)日均有福利發(fā)放。
每年組織一次高質(zhì)量體檢,關(guān)注員工身體健康。
公司位置:
位于云南省昆明市官渡區(qū)六甲街道環(huán)湖東路萬科500里結(jié)海廬6棟1605室。

職位福利:
績效獎金高、周末雙休、五險一金、帶薪休假、福利好、人性化管理、員工旅游、定期體檢、交通便利、辦公環(huán)境優(yōu)美。

以上福利待遇真實可靠。
公司文化氛圍輕松融洽,溫暖友愛、朝氣蓬勃的團隊,期待您的加入!

工作地點

昆明官渡區(qū)萬科·五百里一期·結(jié)海廬6幢1605室

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo鄭州鼎邦知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
鄭州鼎邦知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司成立于2012年,經(jīng)歷十余年探索耕耘和轉(zhuǎn)型發(fā)展,憑借先進的管理體制、豐富的辦案經(jīng)驗和規(guī)范高效的工作模式,一直奮進在行業(yè)發(fā)展的前列。秉承“一切以客戶需求為核心”的服務(wù)理念,開拓創(chuàng)新,不斷提升案件品質(zhì),贏得了新老客戶的一致認可。鼎邦知識產(chǎn)權(quán),十余年來堅持“人才是企業(yè)核心競爭力”的理念,不拘一格吸納人才、培養(yǎng)人才目前已組建50余人的人才隊伍,擁有豐富的辦案經(jīng)驗和嚴格規(guī)范的業(yè)務(wù)流程。30多名資深調(diào)查員、快速響應(yīng),高效聯(lián)動,為客戶提供全方位的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)服務(wù)。堅持“一案一策”的理念,在紛繁復雜的案件事實中抽絲剝繭,實現(xiàn)高難度的調(diào)查取證,尤其對植物新品種權(quán)侵權(quán)案件有著獨特、高效的辦理思路和方法。專用顧問律所/戰(zhàn)略合作伙伴:河南勞學律師事務(wù)所目前已達成深度合作,擁有專業(yè)律師顧問團隊10余人,曾辦理過多起部督集群案件,部分案件被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、最高人民法院、青島市中級人民法院收錄為植物新品種保護典型案例、種業(yè)知識產(chǎn)權(quán)司法保護典型案例、農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)司法保護典型案件。有效打擊經(jīng)營假劣農(nóng)資產(chǎn)品行為,凈化農(nóng)資市場秩序維護廣大農(nóng)民和農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)的合法權(quán)益。鼎邦的愿景——做中國農(nóng)資維權(quán)第一品牌鼎邦的使命——致力于知識產(chǎn)權(quán)保護,助力企業(yè)發(fā)展。為企業(yè)提供最專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)服務(wù)。鼎邦核心價值觀——正義、專業(yè)、專注、務(wù)實核心價值是鼎邦全體員工的共同信仰。鼎邦相信只有堅持這四項核心價值,才能在未來的發(fā)展中保持正確的方向,才能真正成為國內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)秀企業(yè),才能獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)常青。鼎邦服務(wù)理念——一切以客戶需求為核心,讓客戶滿意。鼎邦的作風——團結(jié)協(xié)作、迅速反應(yīng)、馬上行動鼎邦的精神——簡單、相信、專業(yè)、堅持鼎邦經(jīng)營理念——至誠之專,大道于信人才理念——品德為先、文化認同、選賢用能、公平競爭、業(yè)績導向、獎懲分明團結(jié)協(xié)作、共同成長人力資源是公司的第一資本,鼎邦始終重視人才隊伍建設(shè)。鼎邦堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才;堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅持“業(yè)績導向、獎懲分明”的原則考核人才;堅持“團結(jié)協(xié)作、共同成長”的原則培育人才。鼎邦的生存理念——兢兢業(yè)業(yè)、踏實前行鼎邦安全理念——隱患猛似虎、安全高于天。
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