一、崗位職責
1. 負責招聘：發(fā)布崗位、篩選簡歷、面試邀約、跟進錄用。
2. 負責培訓：組織新員工入職培訓，協(xié)助開展內(nèi)部培訓。
3. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗及勞動合同簽訂。
4. 考勤統(tǒng)計、績效收集、工資計算、社保公積金辦理、員工檔案管理等。
5. 辦公用品采購、發(fā)放、盤點及辦公環(huán)境維護。
6. 組織會議、團建、年會、活動等各類文體事宜。
7. 負責公司證照、資產(chǎn)、接待、快遞、文件等行政事務。
8. 完成上級安排的其他人事、行政工作。
二、任職資格
1. 大專及以上學歷，有3年及以上人事/行政經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 會使用基本辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
3. 細心、耐心、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好。
4. 工作主動，執(zhí)行力強，能同時處理多項事務。
5. 有團隊意識，服從管理，做事靠譜。