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更新于 7月1日

能源公司副總經(jīng)理(安全運行、客服方向)

1-1.5萬
  • 德州夏津縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程管理安全運行電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織制定生產(chǎn)、工程、設(shè)備、工藝技術(shù)、安全運行等經(jīng)營目標,協(xié)助總經(jīng)理完成集團下達的年度經(jīng)營目標與各項任務(wù);通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成。
2、根據(jù)所分管部門的年度經(jīng)營目標,參與制定、修改、實施年度、月度經(jīng)營計劃。
3、負責(zé)公司生產(chǎn)、工程、設(shè)備、工藝技術(shù)、計量等所轄部門的制度建設(shè)工作。
4、組織做好所分管部門的運營管理工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理完成客戶服務(wù)部、安全運行部管理工作以及工作結(jié)果交付,完成交辦的其他工作。
任職資格:
1、城市燃氣專業(yè)、工程類專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、燃氣公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年管理工作經(jīng)驗。
3、掌握燃氣生產(chǎn)運行、安全質(zhì)量管理、工程管理等知識技能,熟悉國家地方的相關(guān)的法律法規(guī)。
4、邏輯思維清晰,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及學(xué)習(xí)能力。
5、具備先進的管理運營理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,抗壓力強。

工作地點

德州夏津縣夏津海天博遠燃氣有限公司

職位發(fā)布者

王女士/集團HRM

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公司Logo朗威(青島)控股集團有限公司
朗威(青島)控股集團有限公司(以下簡稱“朗威控股集團”)創(chuàng)立于 1999年,總部坐落于風(fēng)景秀麗的青島市嶗山區(qū),以實業(yè)經(jīng)營、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理為主業(yè)。經(jīng)營范圍涉及資源開發(fā)、醫(yī)療健康、產(chǎn)業(yè)金融、現(xiàn)代服務(wù)。資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)主要從事能源、水務(wù)、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工業(yè)及信息化等基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)和經(jīng)營;土地整理,環(huán)境治理;新材料的投資、研發(fā)、生產(chǎn);產(chǎn)業(yè)整合重組與并購;資產(chǎn)經(jīng)營,物業(yè)管理;資源交易平臺建設(shè)經(jīng)營。醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)主要從事控股、參股經(jīng)營醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè);以“治未病”為核心理念,通過人壽保險切入醫(yī)療終端消費者,逆向打造醫(yī)療健康生態(tài)鏈。打造特色醫(yī)療器械、醫(yī)藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)集群;醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、營運;打造國際一流特色??漆t(yī)院集群;產(chǎn)業(yè)研究,為政府、企業(yè)提供咨詢;以“茶”為切入點,發(fā)展生態(tài)健康飲料、食品產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)金融主要從事股權(quán)投資、證券投資;資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置、自持優(yōu)質(zhì)資產(chǎn);FOF母基金投資;建立朗威特色的財富俱樂部和 FA團隊開展業(yè)務(wù)?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)主要從事數(shù)字信息化建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化、工程造價、項目管理、法律服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等。朗威控股集團持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營機制,逐步提升企業(yè)自我價值實現(xiàn)經(jīng)營能力,打造發(fā)現(xiàn)和把握機會的投資能力,建立多渠道融資體系對接優(yōu)質(zhì)項目的融合能力,并以此三大核心能力為基礎(chǔ),以認同朗威文化的事業(yè)合伙人團隊為核心,保障朗威控股集團業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。在持續(xù)發(fā)展中,朗威控股集團歷經(jīng)勞動利潤、商品利潤、產(chǎn)品利潤、資產(chǎn)利潤,逐步向資本利潤、組織利潤拓變。在致力于經(jīng)濟發(fā)展的同時,強調(diào)團隊組織,尊重員工個性發(fā)展,踐行員工、企業(yè)、社會、合作伙伴的和諧發(fā)展。致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè),具有影響力的控股集團公司。
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