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更新于 7月1日

集團營運總監(jiān)

1.5-2萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理戰(zhàn)略管理副總裁/副總經(jīng)理/VP
確保集團經(jīng)營目標達成,負責經(jīng)營管理、人力資源建設,通過目標管理、預算管理、制度流程等工具,通過優(yōu)化人力資源管理體系,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。 崗位職責: 1、確保經(jīng)營目標按時完成,力爭經(jīng)營目標提前達成。 2、經(jīng)營管理。
1)目標:根據(jù)目標達成系統(tǒng),組織目標設立與達成。 2)預算:組織實施全面預算管理,負責集團及下屬各公司預算的控制監(jiān)督、分析、優(yōu)化改進。 3)制度流程:針對運營中遇到的流程不暢、政策沖突和效率低下問題,提出制度流程優(yōu)化方案。 4)防范經(jīng)營風險,風險管控:識別營運風險(如合規(guī)問題等),制定解決方案。 3、建立并不斷完善人力資源管理體系,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供人力資源保障; 4、人力資源建設,為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供人力資源保障。 5、負責集團及各公司資產的優(yōu)化配置。 6、組織實施運營中的制度、流程和作業(yè)標準; 7、負責集團及各公司資產的優(yōu)化配置; 8、負責企業(yè)發(fā)展中心內部的組織管理。 9、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等管理相關專業(yè);
2、人力資源管理師、中級經(jīng)濟師、PMP等證書; 2、戰(zhàn)略管理、運營管理、財務管理、組織行為學、心理學等方面的培訓; 3、5年以上營運工作經(jīng)驗,3年以上營運總監(jiān)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有1年以上百人規(guī)模團隊管理經(jīng)驗,有可驗證的工作業(yè)績; 4、自我驅動、行動創(chuàng)新、高度自律、時間觀念、有同理心、終身學習、誠實可信; 5、具有良好的邏輯思維能力,風險預警能力善于解決各類復雜問題;能快速理解集團戰(zhàn)略并轉化為可落地的運營計劃;有良好的計劃性和實施執(zhí)行力; 6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、溝通能力、影響力、談判能力,擅長跨部門協(xié)作與沖突解決; 7、具有良好的職業(yè)道德,具備全局觀和責任感。

工作地點

青島嶗山區(qū)名匯國際-1號樓1701

職位發(fā)布者

孫開宏/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo朗威(青島)控股集團有限公司
朗威(青島)控股集團有限公司(以下簡稱“朗威控股集團”)創(chuàng)立于 1999年,總部坐落于風景秀麗的青島市嶗山區(qū),以實業(yè)經(jīng)營、股權投資、資產管理為主業(yè)。經(jīng)營范圍涉及資源開發(fā)、醫(yī)療健康、產業(yè)金融、現(xiàn)代服務。資源開發(fā)產業(yè)主要從事能源、水務、交通、農業(yè)、林業(yè)、工業(yè)及信息化等基礎設施的投資建設和經(jīng)營;土地整理,環(huán)境治理;新材料的投資、研發(fā)、生產;產業(yè)整合重組與并購;資產經(jīng)營,物業(yè)管理;資源交易平臺建設經(jīng)營。醫(yī)療健康產業(yè)主要從事控股、參股經(jīng)營醫(yī)療健康產業(yè);以“治未病”為核心理念,通過人壽保險切入醫(yī)療終端消費者,逆向打造醫(yī)療健康生態(tài)鏈。打造特色醫(yī)療器械、醫(yī)藥研發(fā)及產業(yè)集群;醫(yī)療健康產業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設、營運;打造國際一流特色??漆t(yī)院集群;產業(yè)研究,為政府、企業(yè)提供咨詢;以“茶”為切入點,發(fā)展生態(tài)健康飲料、食品產業(yè)。產業(yè)金融主要從事股權投資、證券投資;資產經(jīng)營、資產管理、不良資產處置、自持優(yōu)質資產;FOF母基金投資;建立朗威特色的財富俱樂部和 FA團隊開展業(yè)務?,F(xiàn)代服務業(yè)主要從事數(shù)字信息化建設、科技成果轉化、工程造價、項目管理、法律服務、知識產權等。朗威控股集團持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營機制,逐步提升企業(yè)自我價值實現(xiàn)經(jīng)營能力,打造發(fā)現(xiàn)和把握機會的投資能力,建立多渠道融資體系對接優(yōu)質項目的融合能力,并以此三大核心能力為基礎,以認同朗威文化的事業(yè)合伙人團隊為核心,保障朗威控股集團業(yè)務的穩(wěn)步增長。在持續(xù)發(fā)展中,朗威控股集團歷經(jīng)勞動利潤、商品利潤、產品利潤、資產利潤,逐步向資本利潤、組織利潤拓變。在致力于經(jīng)濟發(fā)展的同時,強調團隊組織,尊重員工個性發(fā)展,踐行員工、企業(yè)、社會、合作伙伴的和諧發(fā)展。致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個行業(yè)擁有領先企業(yè),具有影響力的控股集團公司。
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