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更新于 7月4日

自動駕駛車輛交付質(zhì)量工程師

7000-9000元
  • 蘇州相城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師質(zhì)量檢測經(jīng)驗
崗位描述: a.負責(zé)車輛下線質(zhì)量檢驗與驗收,編制車輛驗收報告 b.負責(zé)內(nèi)部改裝、標(biāo)定的質(zhì)量驗收、車輛準(zhǔn)出及交付報告告的編制 c.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定驗改改進方案
職位要求: a.車輛工程、自動化、計算機、機械電子相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷; b.兩年及以上整車測試或者質(zhì)量檢測經(jīng)驗,熟悉整車測試車載設(shè)備及場地測試設(shè)備; c.具有商用車下線質(zhì)檢或測試經(jīng)驗優(yōu)先;具有新能源汽車售后服務(wù)維護經(jīng)驗優(yōu)先; d.吃苦耐勞,能較長時間出差,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力; e.具備良好的邏輯思維能力、摸索精神、責(zé)任心和團隊合合作意識;

工作地點

蘇州相城區(qū)領(lǐng)寓商務(wù)廣場

職位發(fā)布者

吳小玲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司
金色未來人力資源集團成立于2002年,是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商,是蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)第一家新三板上市公司(公司股票代碼:836062)??偛课挥谔K州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園,分公司設(shè)立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營需求,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)-組織能力-核心人才構(gòu)建,提供企業(yè)家私董會、運營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍領(lǐng)技術(shù)人才外包五大業(yè)務(wù),為中國制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價值企業(yè)愿景:1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴;2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺。企業(yè)八大價值觀:客戶第一 Customer First、團隊合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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