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更新于 7月14日

Test Engineer Python自動化測試開發(fā)

1-1.2萬
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Python測試開發(fā)性能測試UI自動化測試新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
1. 維護與開發(fā)自動駕駛標定基建,設計、搭建及維護 HIL 平臺測試方案
2.基于項目需求開發(fā)并實施標定測試用例,開發(fā)優(yōu)化自動化測試腳本,實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集分析
3.協(xié)助新功能驗證與回歸測試,分析定位故障并提出改進建議
4.撰寫測試相關文檔,協(xié)同其他團隊提升臺架測試平臺能力
崗位要求:
1.??埔陨蠈W歷,有車輛工程、自動化、計算機、電子等相關專業(yè)知識
2.熟悉 Python 等相關開發(fā)語言
3.工作積極主動,有良好的溝通能力和團隊合作精神
4.了解自動駕駛系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、傳感器原理及車輛網(wǎng)絡通信原理(如CAN/FlexRay/以太網(wǎng)等)
加分項:
1.有自動駕駛量產(chǎn)項目測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有一定的英語讀寫能力者優(yōu)先

工作地點

蘇州相城區(qū)領寓商務廣場

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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金色未來人力資源集團成立于2002年,是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務商,是蘇州人力資源服務行業(yè)第一家新三板上市公司(公司股票代碼:836062)。總部位于蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園,分公司設立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營需求,圍繞戰(zhàn)略目標-組織能力-核心人才構(gòu)建,提供企業(yè)家私董會、運營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍領技術(shù)人才外包五大業(yè)務,為中國制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價值企業(yè)愿景:1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴;2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺。企業(yè)八大價值觀:客戶第一 Customer First、團隊合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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