職位描述:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定詳細(xì)的招商計劃,并對招商運營工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
2. 負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)商戶資源的開發(fā),商家引進、合同談判與簽訂;
3. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調(diào)整;
4. 負(fù)責(zé)外部資源對接及拓展,能夠熟悉行業(yè)競爭格局,具備預(yù)測市場環(huán)境的前瞻性及全面的綜合分析能力;
5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,收集商業(yè)資訊,并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案。
6.提高現(xiàn)場營運品質(zhì)、對品牌商戶的經(jīng)營進行督導(dǎo)及管控
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理項目招商營運團隊,確保各項指標(biāo)100%達成。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商營運工作經(jīng)驗;
2. 了解商業(yè)業(yè)態(tài)、市場品牌特點,掌握各類品牌商戶管理及服務(wù)的運作流程;
3. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力,有成功的項目落地案例;
4. 具備較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力、善于整合各類社會資源;
5. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃組織、市場分析、團隊管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力,富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、年終獎、招商績效獎、季度勞保、免費員工食堂、員工體檢等。