一、 職責描述：
1. 根據(jù)臨床醫(yī)生和高校師生的個性化需求，設計方案，并進行定制化分析。
2. 閱讀大量醫(yī)學文獻，了解并掌握國內(nèi)外前沿分析技術和思路，進行調(diào)研后確定產(chǎn)品開發(fā)思路，并進行數(shù)據(jù)采集、整理、挖掘和分析，并對新的思路和技術進行標準化后能套用到更多的研究領域和更多的客戶，實現(xiàn)規(guī)?；治?，提高產(chǎn)品效率和公司業(yè)績。
3. 生信分析相關算法的優(yōu)化與生信分析流程的開發(fā)工作。
4. 持續(xù)優(yōu)化公司現(xiàn)有的分析流程，推動技術迭代與升級。
5. 撰寫軟文和制作課件視頻直播，為公司漲粉并獲客。
6. 跨部門團隊緊密合作，協(xié)同完成領導交辦的各項任務。
二、 任職要求：
1. 醫(yī)學、生物學或生物信息相關專業(yè)，既懂醫(yī)學生物學，又懂生信，才能在設計前沿的干濕結合課題上游刃有余，要求博士學歷（優(yōu)秀有經(jīng)驗的碩士也可）。
2. 具備較強的科研思維，熱衷于探索科研文獻，持續(xù)關注最新研究動態(tài)。
3. 英文文獻閱讀理解能力良好，有自己通過生信分析并發(fā)表SCI論文經(jīng)驗的優(yōu)先。
4. 責任心強，與團隊有效協(xié)作，吃苦耐勞，工作積極主動。
5. 有WGS/WES分析或單細胞數(shù)據(jù)分析分析經(jīng)驗者優(yōu)先，具備生信分析流程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、 薪資待遇：
1． 月薪范圍為20-30K，具體薪資根據(jù)個人經(jīng)驗和能力面議，確保您的貢獻得到公平回報；
2．完善的五險一金保障，周末雙休，享受法定節(jié)假日及帶薪年假；
3．提供節(jié)日禮物、生日福利、定期組織團隊建設活動、完善的績效獎金制度；
4．提供一對一專業(yè)培訓、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。