職位描述
運(yùn)營(yíng)崗位招聘高端崗位招聘薪資核算
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
2. 管理和優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率，滿(mǎn)足公司人才需求。
另需兼8個(gè)月的薪資核算工作（2025.8-2026.3月，額外加補(bǔ)貼）
3. 負(fù)責(zé)公司薪資核發(fā)，確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 管理人力資源外包項(xiàng)目，包括薪資核發(fā)、應(yīng)收賬款跟進(jìn)、人員異動(dòng)處理等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療或醫(yī)療行業(yè)獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握辦公軟件，尤其是Excel等辦公軟件的使用。
4. 可接受短期薪資工作兼職（8個(gè)月）。
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
2. 管理和優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率，滿(mǎn)足公司人才需求。
另需兼8個(gè)月的薪資核算工作（2025.8-2026.3月，額外加補(bǔ)貼）
3. 負(fù)責(zé)公司薪資核發(fā)，確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 管理人力資源外包項(xiàng)目，包括薪資核發(fā)、應(yīng)收賬款跟進(jìn)、人員異動(dòng)處理等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療或醫(yī)療行業(yè)獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握辦公軟件，尤其是Excel等辦公軟件的使用。
4. 可接受短期薪資工作兼職（8個(gè)月）。
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市建鄴區(qū)云龍山路58號(hào)大唐科技大廈
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杜林賢/招聘經(jīng)理
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江蘇泰樂(lè)城醫(yī)療健康科技股份有限公司平臺(tái)業(yè)務(wù)：江蘇泰樂(lè)城醫(yī)療健康科技股份有限公司攜手中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司共同打造城市社區(qū)健康養(yǎng)老綜合服務(wù)生態(tài)圈平臺(tái)模式，作為一家集科技、數(shù)據(jù)、平臺(tái)化于一體的健康醫(yī)療綜合服務(wù)提供商，泰樂(lè)醫(yī)療自成立以來(lái)，堅(jiān)持以科技賦能行業(yè)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)的醫(yī)療、保險(xiǎn)行業(yè)改造升級(jí)，重構(gòu)大健康行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)辦平臺(tái)，積極探索商業(yè)保險(xiǎn)+健康服務(wù)結(jié)合模式。致力為客戶(hù)提供安全、高效、經(jīng)濟(jì)的一站式健康解決方案和保險(xiǎn)保障，打造專(zhuān)業(yè)、區(qū)域型的美國(guó)“凱撒醫(yī)療”管理式醫(yī)療模式。江蘇泰樂(lè)城醫(yī)療健康科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“泰樂(lè)醫(yī)療”）通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)平臺(tái)，整合“藥品創(chuàng)新支付”和“補(bǔ)充醫(yī)保創(chuàng)新醫(yī)療”兩大服務(wù)體系，以科技的手段、創(chuàng)新的模式，深入不同的應(yīng)用場(chǎng)景，針對(duì)全齡段人群，從院內(nèi)到院外，聚力重構(gòu)“干預(yù)—臨床—術(shù)后康復(fù)護(hù)理”全流程服務(wù)的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造全國(guó)首個(gè)區(qū)域深度“醫(yī)—藥—健—險(xiǎn)”一站式健康管理科技應(yīng)用場(chǎng)景創(chuàng)新生態(tài)的商業(yè)模式，贏得多方關(guān)注。
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