職位描述
大客戶（KA）KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶區(qū)域銷售渠道銷售建筑設計工程施工建材
崗位職責：
1.負責所在區(qū)域公司產品的銷售推廣工作，管理維護大客戶關系，開發(fā)新客戶；
2.按照負責區(qū)域全年銷售指標，制度年度、季度、月度銷售計劃分解到個人，并落實執(zhí)行；
3.負責所在區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
4.負責所在銷售區(qū)域內公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
5.保持和甲方單位（房產公司、公建項目業(yè)主單位等）的積極互動和技術交流；
6.對區(qū)域各項指標負責（銷售指標、回款指標等）。
任職要求：
1.年齡30-45周歲，大專及以上學歷，營銷或建筑類專業(yè)優(yōu)先；
2.有建筑設計院資源、大型房地產集團公司資源或工程單位對接經驗優(yōu)先；
3.至少5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售管理經驗；
4.具有較強的的項目分析能力、溝通能力及組織能力；
5.領導能力、紀律性和執(zhí)行力強，能抗壓。
1.負責所在區(qū)域公司產品的銷售推廣工作，管理維護大客戶關系，開發(fā)新客戶；
2.按照負責區(qū)域全年銷售指標，制度年度、季度、月度銷售計劃分解到個人，并落實執(zhí)行；
3.負責所在區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
4.負責所在銷售區(qū)域內公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
5.保持和甲方單位（房產公司、公建項目業(yè)主單位等）的積極互動和技術交流；
6.對區(qū)域各項指標負責（銷售指標、回款指標等）。
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1.年齡30-45周歲，大專及以上學歷，營銷或建筑類專業(yè)優(yōu)先；
2.有建筑設計院資源、大型房地產集團公司資源或工程單位對接經驗優(yōu)先；
3.至少5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售管理經驗；
4.具有較強的的項目分析能力、溝通能力及組織能力；
5.領導能力、紀律性和執(zhí)行力強，能抗壓。
工作地點
湖州市-南潯區(qū)-彩蝶路
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浙江兆弟控股有限公司兆弟始建于1993年，秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命，致力于成為全裝配建造標準的制定者與智能建造的締造者。經過30年發(fā)展，已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術企業(yè)。中國產學研合作創(chuàng)新示范試點單位，浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術研究中心示范基地，已獲國家發(fā)明專利360項，實用新型專利1000余項，主編國家及行業(yè)標準20余項、地方標準58項，多項核心技術達到國際領先水平，榮獲浙江省科技進步獎、住建部華夏建設科技獎等省部級一等獎5項，二等獎3項。集團現(xiàn)有員工3000余名，研發(fā)人員300余名，固定資產60億元，連續(xù)五年實現(xiàn)30%以上增長，2022年產值突破100億元。兆弟始終堅信沒有好的設備就不可能有好的產品，以為客戶創(chuàng)造價值為牽引，堅韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度，近3年來每年投入研發(fā)經費超2億元，打通人、機、物、可視、能對話等各類設備，計劃2025年實現(xiàn)MES全自動化無人工廠和智慧生產。新時代、新征程，在未來發(fā)展中，兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產品與技術，為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境，依靠走“科技興企”之路，為我國的工程建設技術突破與社會經濟高質量發(fā)展做出更大貢獻。
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