崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂并完善公司年度招商計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司招商部日常事務(wù),保證部門正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)完善商業(yè)公司招商管理制度和相關(guān)流程,提高商業(yè)公司招商管理水平和效率;
4、負(fù)責(zé)制訂部門內(nèi)部相關(guān)管理制度及管理辦法,制訂和執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃及預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)公司籌備期的項(xiàng)目《招商目標(biāo)品牌計(jì)劃》、《項(xiàng)目招商宣傳計(jì)劃》、《招商手冊(cè)》等相關(guān)招商文件的制訂工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行主力店、一線品牌的招商談判與落位,以及關(guān)系維護(hù)的工作;
7、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司各個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的招商活動(dòng),協(xié)調(diào)與商戶的談判及合同的簽訂工作;
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息并完成報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位,并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);
10、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好新項(xiàng)目的論證分析工作,提出相關(guān)建議;
11、負(fù)責(zé)組織收集、獲取公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)優(yōu)秀商家和品牌資源,及時(shí)更新公司品牌庫(kù);
12、根據(jù)公司項(xiàng)目的要求和規(guī)劃,指導(dǎo)公司商業(yè)項(xiàng)目制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商計(jì)劃、策
略和政策,編制招商資料,引進(jìn)優(yōu)秀商戶等工作;
13、負(fù)責(zé)審核簽約品牌商家的進(jìn)場(chǎng)、籌備、裝修、開業(yè)方案,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行招商調(diào)整;
14、負(fù)責(zé)整合公司商戶資源,不斷完善公司商戶信息檔案,保持良好合作關(guān)系;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、身體素質(zhì):30-45 歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗(yàn):八年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、掌控素質(zhì):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、全局意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
6、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施;
7、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和
業(yè)務(wù)管理能力;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)