全面負責(zé)公司隨身智能產(chǎn)品的線上/線下營銷推廣與銷售增長工作。 主要核心職責(zé)-- 1. 營銷策略制定與執(zhí)行: o 負責(zé)制定所轄產(chǎn)品線的年度、季度及月度電商營銷計劃與預(yù)算,對銷售額、市場份額、用戶增長等核心KPI負責(zé); o 深入分析隨身智能產(chǎn)品市場趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者行為,基于數(shù)據(jù)洞察制定差異化的產(chǎn)品定位與營銷策略; o 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,包括但不限于新品上市、節(jié)日大促、渠道專場等,并負責(zé)活動的全程跟進、效果評估與復(fù)盤優(yōu)化。 2. 全渠道拓展與運營: o 主導(dǎo)與主流電商平臺(如京東、抖音、視頻號、小紅書等)的合作,負責(zé)店鋪日常運營、流量獲取、活動提報與資源爭取,提升店鋪排名與銷量; o 積極探索并拓展新興銷售渠道,內(nèi)容電商(抖音、小紅書)、社交分銷等,構(gòu)建多元立體的銷售網(wǎng)絡(luò); o 管理及優(yōu)化線上推廣渠道,精通信息流廣告、搜索廣告(SEM/SEO)、內(nèi)容種草(KOL/KOC)、聯(lián)盟營銷等玩法,持續(xù)優(yōu)化廣告投放ROI。 3. 用戶增長與客戶開發(fā): o 通過數(shù)據(jù)分析工具,構(gòu)建精準用戶畫像,識別核心消費人群(如年輕白領(lǐng)、學(xué)生、科技愛好者等)及其痛點與需求; o 設(shè)計并執(zhí)行用戶拉新、激活、留存與轉(zhuǎn)化的全鏈路策略,運用個性化推薦、會員營銷、社群運營等手段提升用戶生命周期價值; o 主動開發(fā)并維護與潛在B端客戶、渠道代理商及行業(yè)合作伙伴的關(guān)系,開拓新的銷售機會。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化: o 建立并監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)看板,定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、挖掘機會; o 基于A/B測試、轉(zhuǎn)化漏斗分析等方法,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品頁面、營銷素材、廣告創(chuàng)意和用戶旅程,提升整體轉(zhuǎn)化效率。 任職要求-- 1. 基本條件: o 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; o 3年以上電商平臺營銷、數(shù)字營銷或品牌推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,有3C數(shù)碼、智能穿戴設(shè)備或消費電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; o 具備成功的電商營銷案例,能夠清晰闡述過往項目的策略、執(zhí)行過程與業(yè)績成果。 2. 專業(yè)技能: o 渠道與平臺精通: 深刻理解國內(nèi)主流電商平臺(京東、天貓等)的運營規(guī)則與流量玩法,熟悉內(nèi)容社交平臺(抖音、小紅書、B站)的營銷邏輯; o 營銷與推廣能力: 熟練掌握SEO/SEM、信息流廣告、內(nèi)容營銷、KOL合作、社群運營等至少兩種以上的數(shù)字營銷技能; o 數(shù)據(jù)分析能力: 數(shù)據(jù)敏感度高,能熟練使用Excel、SQL等工具進行數(shù)據(jù)分析。 3. 綜合素質(zhì): o 市場敏銳度: 對科技潮流和消費者偏好有敏銳的洞察力,能快速把握市場機會; o 目標導(dǎo)向與執(zhí)行力: 強結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的項目策劃、落地執(zhí)行和跨部門協(xié)同能力; o 溝通與資源整合能力: 具備優(yōu)秀的溝通表達和談判能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,推動項目達成。 薪資福利-- 1. 薪資范圍: 月薪5K-10K(具體面議,視個人能力與經(jīng)驗而定),另加績效獎金; 2.福利體系: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、定期團建、專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機會等; 3.其他:與山東隨身智能科技有限公司直簽勞動合同。