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更新于 8月26日

校招管培生(人資、行政)

7000-8000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理方向人力資源管理方向
崗位職責(zé):
1.人才招聘模塊:協(xié)助執(zhí)行年度校園招聘與社會(huì)招聘,參與簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與候選人溝通。參與招聘渠道的維護(hù)與拓展,協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析。
2.員工關(guān)系模塊:辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù),管理員工檔案。協(xié)助組織員工訪談、調(diào)研。
3.培訓(xùn)與企業(yè)文化模塊:協(xié)助策劃和組織新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),擔(dān)任助教或項(xiàng)目經(jīng)理。參與公司企業(yè)文化的宣傳與落地工作,運(yùn)營(yíng)內(nèi)部員工社群,營(yíng)造積極氛圍。
4.薪酬福利與數(shù)據(jù)模塊:協(xié)助完成月度考勤核對(duì)、薪資數(shù)據(jù)整理與核查。參與員工社保、公積金及各類福利的申請(qǐng)與發(fā)放工作。
5.行政運(yùn)營(yíng)模塊:負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)、會(huì)議支持、接待訪客等行政事務(wù),保障后勤支持。參與大型會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
任職要求:
1. 2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、中文類等相關(guān)專業(yè)同學(xué)優(yōu)先。
2.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,樂(lè)于與人打交道,富有同理心和服務(wù)意識(shí)。有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者將是極大加分項(xiàng)。
3.擁有極強(qiáng)的好奇心和快速學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)擁抱變化,在多元任務(wù)中保持高效。
4.認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)細(xì)節(jié)敏感,能高質(zhì)量地完成交付的每一項(xiàng)任務(wù)。
5.樂(lè)于思考并提出創(chuàng)新性建議,有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)解決問(wèn)題的潛能。
6.開放樂(lè)觀,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.熟練使用MS Office辦公軟件。

工作地點(diǎn)

銀川金鳳區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

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公司Logo中科天際科技股份有限公司
中科天際科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于 2007年。公司下設(shè)全資子公司:寧夏中科天際防雷研究院、寧夏中科天際防雷檢測(cè)有限公司、北京中科天際工程技術(shù)有限公司。公司擁有寧夏雷電保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新中心、寧夏智能防雷工程研究中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、自治區(qū)中小企業(yè)雙創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)和省級(jí)人才小高地、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等人才載體,具有防雷行業(yè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的科技研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化能力,并先后榮獲科技型中小企業(yè)、省級(jí)技術(shù)標(biāo)桿企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、中國(guó)中小企業(yè)專精特新資質(zhì)企業(yè)、中國(guó)好技術(shù)、大數(shù)據(jù)優(yōu)秀應(yīng)用解決方案、第十七屆國(guó)際創(chuàng)新展覽會(huì)金獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。公司擁有相對(duì)完備的行業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)及認(rèn)證,現(xiàn)居于全國(guó)首位,如特種防雷工程資質(zhì)、防雷檢測(cè)專項(xiàng)資質(zhì)、安防設(shè)計(jì)和施工一體化一級(jí)資質(zhì)、文物保護(hù)施工二級(jí)資質(zhì)、古建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)、軍工保密三級(jí)資質(zhì)等20余項(xiàng)。公司長(zhǎng)期專注防雷產(chǎn)品的研發(fā),致力于提供6iALPS全域智能防雷系統(tǒng)解決方案,構(gòu)建智能的雷無(wú)憂安全世界,主要服務(wù)于文物建筑、航天航空、石油化工等行業(yè)領(lǐng)域客戶。完善的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、周末雙休、法定節(jié)假日、定期團(tuán)建、員工活動(dòng)室等。多樣的員工激勵(lì):有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、通暢的晉升渠道、股權(quán)激勵(lì)、每年多次調(diào)薪、加班調(diào)休,明星員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新發(fā)明獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀獎(jiǎng)等。專業(yè)的能力提升:專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)位提升等。
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