職位描述
績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定，確保人力資源管理體系的有效運(yùn)行；
2、組織并實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源核心模塊工作；
3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿(mǎn)意度和組織凝聚力；
4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；
5、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題；
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；
4、良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和保密意識(shí)；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定，確保人力資源管理體系的有效運(yùn)行；
2、組織并實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源核心模塊工作；
3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿(mǎn)意度和組織凝聚力；
4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；
5、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題；
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；
4、良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和保密意識(shí)；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
烏蘭察布市興和縣察爾湖生態(tài)旅游區(qū)(003村道南)內(nèi)蒙古興和察爾湖國(guó)家濕地公園
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- 人力行政副主任1.1-1.3萬(wàn)
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職位發(fā)布者
王佳琪/人事
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內(nèi)蒙古察爾湖開(kāi)發(fā)有限公司內(nèi)蒙古察爾湖開(kāi)發(fā)有限公司成立于2010年，至今已發(fā)展10余年時(shí)間，注冊(cè)資金一億元，是集有機(jī)蔬菜種植、傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、物流配送，生態(tài)旅游、科技培訓(xùn)等于一體的綜合性農(nóng)牧業(yè)公司。公司現(xiàn)有流轉(zhuǎn)農(nóng)田7619畝，經(jīng)濟(jì)林530畝；露天滴灌蔬菜種植500畝，有機(jī)蔬菜溫室大棚65座；優(yōu)種黑豬510頭、蘆花雞8100只、西門(mén)塔爾牛和雜交黃牛530頭、杜泊羊和澳洲白羊3100只。察爾湖的野生魚(yú)肉質(zhì)鮮嫩，久負(fù)盛名，有鯉魚(yú)、鰱魚(yú)、草魚(yú)、鯽魚(yú)、銀魚(yú)、池沼公魚(yú)等。公司自創(chuàng)建以來(lái)，積極履行社會(huì)責(zé)任，采取“公司+基地+農(nóng)民”的運(yùn)營(yíng)模式，讓農(nóng)民從流轉(zhuǎn)土地、勞務(wù)用工等方面獲得收益，達(dá)到長(zhǎng)期穩(wěn)定增收，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
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