崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好日常工作,包括制定、監(jiān)控和調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;
2. 協(xié)助收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料,供項(xiàng)目經(jīng)理分析和決策使用;
3. 協(xié)助組織、協(xié)調(diào)和參與項(xiàng)目各階段的會(huì)議和溝通工作;
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作進(jìn)展和質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋問題。
任職要求:
1. 踏實(shí)穩(wěn)定,入職有老員工帶,有完善的晉升體系;
2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和高度的自我管理能力;
3. 具備較好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
4.18--35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
福利待遇:
1、假期:法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
2、福利:五險(xiǎn)一金、旅游、體檢、節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等;
3、培訓(xùn):一對一入職引導(dǎo)、新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等;