職位描述
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目排期、進(jìn)度追蹤,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,結(jié)項(xiàng)等項(xiàng)目過程管理;
2. 制定合理的整體項(xiàng)目計(jì)劃,控制項(xiàng)目總體成本,項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后效果跟蹤和評(píng)估;
3. 沉淀和積累項(xiàng)目管理方法論,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和體系;
5. 負(fù)責(zé)組織部分會(huì)議管理,包括立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)、復(fù)盤會(huì)議等;
6. 優(yōu)化和制定、維護(hù)項(xiàng)目管理流程;
職位要求:
1. 大學(xué)本科及以上,電力行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有PMP/ACP等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
3. 精通項(xiàng)目管理方法、管控流程(立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)等;
4. 極強(qiáng)的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決能力,突出的抗壓能力&學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能多個(gè)項(xiàng)目并行;
5. 思路清晰、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力。
福利待遇:
1、上班時(shí)間是8:30-12:00、13:00-5:30 ,周末雙休,節(jié)假日參照國家規(guī)定執(zhí)行。
2、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢、每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、工齡工資;
3、補(bǔ)貼交通200元/月,通訊50元/月,餐補(bǔ)10元/天;
4、年終項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
5、年假春節(jié)(7+5)天,入職即可享受。