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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、維護(hù)DSR體驗(yàn)分、售后、工單及時(shí)的跟進(jìn)處理，評(píng)價(jià)維護(hù)，活動(dòng)提報(bào)。
2、制定店鋪月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行落地。
3、負(fù)責(zé)策劃和對(duì)接輸出高轉(zhuǎn)化率的帶貨短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶并引導(dǎo)至店鋪。
4、做好店鋪內(nèi)容布局和管理，做好店鋪內(nèi)容呈現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)店鋪直播間的策劃、執(zhí)行與復(fù)盤。包括直播選品、腳本策劃、玩法設(shè)計(jì)(秒殺、福袋、優(yōu)惠券等)、節(jié)奏把控，實(shí)時(shí)優(yōu)化直播策略以提升觀看、互動(dòng)和成交轉(zhuǎn)化率。
6、負(fù)責(zé)店鋪與頭部達(dá)人的建聯(lián)和銷售效果跟進(jìn)。
7、精通巨量千川、DOU+、隨心推等投放工具，制定投放計(jì)劃，精準(zhǔn)定向目標(biāo)人群，保證roi。
8、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和竟品分析，每日監(jiān)控抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)直播間數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析，竟品數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題，快速調(diào)整優(yōu)化策略。
9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和竟品分析，每日監(jiān)控抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)直播間數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析，竟品數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題，快速調(diào)整優(yōu)化策略。
10、內(nèi)容創(chuàng)作(短視頻/直播)、客服等高效協(xié)同，確保運(yùn)營(yíng)策略的順利落地和執(zhí)行效果。
任職要求：
1、精通抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擁有2年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、精通巨量千川、DOU+等付費(fèi)推廣工具，有成功優(yōu)化ROI的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉直播帶貨全流程，具備直播策劃、執(zhí)行或深度參與優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。
4、具備獨(dú)立拍攝剪輯剪輯能力，圖片處理能力、文案撰寫、賬號(hào)搭建、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等優(yōu)先。
5、樂于接受新事物，思維活躍、網(wǎng)感佳、創(chuàng)新能強(qiáng)，同時(shí)具備很強(qiáng)的推動(dòng)力、執(zhí)行力和抗壓能力。
6、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，一切以銷售業(yè)績(jī)達(dá)成和增長(zhǎng)為核心。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，薪資待遇面議。