職位描述
核算會計
一、 日常賬務(wù)處理與會計核算
1. 采購環(huán)節(jié)核算：
· 審核采購發(fā)票、入庫單、合同等原始憑證的合規(guī)性與完整性。
· 正確進(jìn)行采購成本的核算與賬務(wù)處理，確認(rèn)應(yīng)付賬款。
· 處理預(yù)付款項，并及時跟蹤發(fā)票到票情況。
2. 銷售環(huán)節(jié)核算：
· 審核銷售發(fā)票、出庫單、合同等原始憑證。
· 正確確認(rèn)銷售收入，進(jìn)行銷項稅額的核算。
· 準(zhǔn)確登記應(yīng)收賬款，并配合進(jìn)行賬齡分析。
3. 存貨成本核算：
· 負(fù)責(zé)庫存商品的進(jìn)、銷、存的成本核算。
· 根據(jù)公司政策（如加權(quán)平均法、先進(jìn)先出法等）計算發(fā)出存貨的成本。
· 定期參與倉庫盤點，核對財務(wù)賬與倉庫實物賬，確保賬實相符，并對盤盈、盤虧等情況提出處理意見。
4. 往來賬款管理：
· 定期與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行往來款項的對賬，并編制余額調(diào)節(jié)表。
· 及時催收應(yīng)收賬款，并合理安排應(yīng)付賬款的支付。
1. 采購環(huán)節(jié)核算：
· 審核采購發(fā)票、入庫單、合同等原始憑證的合規(guī)性與完整性。
· 正確進(jìn)行采購成本的核算與賬務(wù)處理，確認(rèn)應(yīng)付賬款。
· 處理預(yù)付款項，并及時跟蹤發(fā)票到票情況。
2. 銷售環(huán)節(jié)核算：
· 審核銷售發(fā)票、出庫單、合同等原始憑證。
· 正確確認(rèn)銷售收入，進(jìn)行銷項稅額的核算。
· 準(zhǔn)確登記應(yīng)收賬款，并配合進(jìn)行賬齡分析。
3. 存貨成本核算：
· 負(fù)責(zé)庫存商品的進(jìn)、銷、存的成本核算。
· 根據(jù)公司政策（如加權(quán)平均法、先進(jìn)先出法等）計算發(fā)出存貨的成本。
· 定期參與倉庫盤點，核對財務(wù)賬與倉庫實物賬，確保賬實相符，并對盤盈、盤虧等情況提出處理意見。
4. 往來賬款管理：
· 定期與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行往來款項的對賬，并編制余額調(diào)節(jié)表。
· 及時催收應(yīng)收賬款，并合理安排應(yīng)付賬款的支付。
5. 費用與稅務(wù)核算：
· 審核各項費用報銷的合規(guī)性，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
· 正確核算與經(jīng)營相關(guān)的各項費用，如運(yùn)輸費、倉儲費、廣告費等。
· 計算員工工資、提成及績效。
· 審核各項費用報銷的合規(guī)性，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
· 正確核算與經(jīng)營相關(guān)的各項費用，如運(yùn)輸費、倉儲費、廣告費等。
· 計算員工工資、提成及績效。
任職資格要求
· 學(xué)歷與專業(yè)： 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱及以上資格者優(yōu)先。
· 經(jīng)驗： 具有2年以上商貿(mào)企業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉商貿(mào)企業(yè)的全盤賬務(wù)處理流程。
· 學(xué)歷與專業(yè)： 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱及以上資格者優(yōu)先。
· 經(jīng)驗： 具有2年以上商貿(mào)企業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉商貿(mào)企業(yè)的全盤賬務(wù)處理流程。
工作地點
南昌青山湖區(qū)二十一世紀(jì)出版社(新魏路)進(jìn)院子直走30米后右轉(zhuǎn)，左手邊的大樓即為公司，面試上二樓。
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