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更新于 今天

獵頭顧問(雙休法休+五險一金)

5000-10000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘高端崗位招聘銷售崗招聘
崗位職責:
1.工作主要為招聘模塊;
2.分析客戶招聘職位,了解客戶需求;
3.通過各種渠道尋訪合適人才;
4.與候選人溝通職位信息,電話面試、篩選候選人,并進行推薦(推薦報告);
5.協(xié)調(diào)安排候選人面試、發(fā)offer、進行候選人背景調(diào)查等工作;
6.入職前、中、后的跟蹤服務。
任職資格:
1.大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.主動溝通能力強,具有一定的談判能力;
3.對于電話溝通和沒有畏難或消極情緒;
4.有招聘/獵頭/銷售/運營/市場/客戶開發(fā)/咨詢等方面經(jīng)驗優(yōu)先;
5.思路開闊,有絕對的目標感,執(zhí)行力強;
6.對個人的職業(yè)發(fā)展有明確的時間規(guī)劃和要求;
薪酬福利:
1.工作時間:8:30-5:30,周末雙休,法休(不加班);
2.公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,季度漲薪;
3.薪資構(gòu)成=基本工資+績效工資+項目提成+季度獎金+年終獎+五險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+定期體檢;
4.項目提成每周結(jié)算按月發(fā)放,不扣成本,不設Baseline;
5.業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨立運營,極大的發(fā)展空間;
6.豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你;
7.完善的培訓體系及新人帶教。
我們的優(yōu)勢:
1.我們是國內(nèi)4A級獵頭公司;
2.強大、自主研發(fā)的RNSS系統(tǒng),領(lǐng)跑行業(yè)數(shù)據(jù)管理;
3.5年誕生了近百家(平均年齡30歲)百萬業(yè)績合伙人,且成立分支;
4.CPM合伙人體制,良好的晉升空間有目共睹;
5.品牌優(yōu)勢,無論公司實力、人員規(guī)模、營收增長都可以排到業(yè)內(nèi)第一;
6.提成沒有任何baseline,只要出offer有對應回款就有相應比例提成,每月按時發(fā)放(不存在扣除成本和完不成業(yè)績倒扣);
7.每一位成熟的顧問都可以獨當一面(開發(fā)客戶、尋訪候選人),接觸到的人脈資源皆為行業(yè)翹楚。
以上、不止以上...
我們從不招聘合伙人,我們從不招聘分公司總經(jīng)理,所有合伙人/分公司總均來自于內(nèi)部培養(yǎng)與提拔,無限發(fā)展空間的銳仕方達等待志同道合的你!
如果你沒有海投,也沒有委托投遞,對獵頭有濃厚的興趣,熱愛獵頭行業(yè),想在人力資源專業(yè)領(lǐng)域提升,立志于在獵頭行業(yè)發(fā)展,歡迎隨時聯(lián)系我。

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)華潤大廈2113

職位發(fā)布者

付微/人事

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銳仕方達(北京)人力資源顧問有限公司哈爾濱分公司
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),是由黃小平先生、趙彬彬女士于2008年在北京共同創(chuàng)辦的亞太地區(qū)以技術(shù)驅(qū)動一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊等全球70多座城市設有150多家分公司,擁有近4000名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、靈活用工、背景調(diào)查等多維度人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過40000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,有1000萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫,企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅度低于行業(yè)同期。銳仕方達基礎人才庫也在日益飛速增長,為校園招聘、RPO提供人才支持。作為中國人力資源服務行業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),公司致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu)。公司獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷,我們希望用專注的精神和高品質(zhì)的、全面的、整體化、一站式人力資源解決方案助力更多企業(yè)走上國際舞臺。
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