崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持客服的全面工作,協(xié)調(diào).督導(dǎo)轄下各員工工作;
2.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策,全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作;
3.按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門(mén)員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施,不斷提高服務(wù)水平;
4.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,根據(jù)具體情況安排本部門(mén)人員工作;
5.掌握業(yè)主情況,及時(shí)組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時(shí)上報(bào);
6.對(duì)樓棟的質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),并將信息反饋有關(guān)部;
7.及時(shí)掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況,及時(shí)做好管理費(fèi)催繳的組織工作;
8.做好樓棟清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作;
9.空置房、空置車(chē)位巡查和數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)登記整理費(fèi)用收??;
10.具有輿情事務(wù)的處理運(yùn)作與文字編寫(xiě)回復(fù)能力;
11.定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時(shí)解決。
崗位要求:
1.年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織管理與溝通能力;
3.豐富的對(duì)客服務(wù)工作及客訴處理經(jīng)驗(yàn);
4.具有創(chuàng)新能力,擅長(zhǎng)組織社區(qū)文化活動(dòng);
5.具備專業(yè)物業(yè)費(fèi)催繳技巧和手段及相關(guān)培訓(xùn)能力;
6.具備客服前臺(tái)和客服管家工作技能培訓(xùn)能力;
7.善于溝通,能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門(mén)的橫向問(wèn)題交流,及時(shí)處理各類(lèi)產(chǎn)生的問(wèn)題。
工作時(shí)間:8:30-18:00,午休2小時(shí),月休6天。
餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、充分的晉升發(fā)展空間......