崗位職責:
1、負責維修團隊的培訓、績效考核與日常管理制定并實施內部培訓計劃,提升員工技術能力與安全意識,合理調配人員,確保生產維修任務高效完成設備維護與故障處理?;
2、組織制定設備預防性維修計劃、大中修計劃及備件采購計劃,及時響應并處理設備突發(fā)故障,保障生產連續(xù)性,監(jiān)督設備日常點檢、潤滑、保養(yǎng)等基礎工作;
?3、落實安全生產責任制,組織安全培訓與應急演練編制或修訂安全操作規(guī)程、維修作業(yè)標準,對維修質量進行監(jiān)督,確保符合行業(yè)或企業(yè)標準;
?4、編制年度/月度維修工作計劃并推動執(zhí)行,控制維修成本,優(yōu)化備件使用,推進修舊利廢,管理工具、儀器及維修物資,建立完整設備臺賬與檔案;
5、協(xié)調與生產、采購、工程等部門的工作銜接及時上報重大設備問題或事故,并參與調查分析;
6、完成上級交辦的臨時性任務,推動技術改進與創(chuàng)新,參與設備改造項目。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及學歷以上;
2、有相關制造行業(yè)經驗,5年以上維修管理經驗;
3、人員優(yōu)秀可經領導同意放寬條件。