崗位職責(zé):
1、費(fèi)用代管與結(jié)算:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)分包方考勤的收集、核對(duì)、匯總工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
根據(jù)核對(duì)后的考勤及相關(guān)合同條款,進(jìn)行分包方服務(wù)費(fèi)用的初審、計(jì)算與制表。
協(xié)助處理項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的其他費(fèi)用單據(jù)的整理、初審、報(bào)銷(xiāo)跟進(jìn)。
2、庫(kù)房管理:
定期組織并執(zhí)行庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,分析差異原因并提出改進(jìn)建議。
根據(jù)庫(kù)存情況及項(xiàng)目需求,協(xié)助進(jìn)行物資采購(gòu)申請(qǐng)。
3、行政綜合支持:
熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行甲方(京東行政服務(wù)中心)及公司關(guān)于行政、人事、財(cái)務(wù)、考勤、費(fèi)用結(jié)算等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)要求和工作流程。
協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)人事事務(wù)(如員工入離職手續(xù)辦理支持、基礎(chǔ)人事信息維護(hù)、考勤異常初步處理等)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、文秘、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年及以上綜合性行政文員、助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
有物業(yè)服務(wù)、大型企業(yè)項(xiàng)目駐場(chǎng)支持或?qū)蛹追焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉庫(kù)房管理流程、考勤核對(duì)、費(fèi)用審核結(jié)算等工作內(nèi)容者優(yōu)先。
3、精通 Microsoft Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),Excel數(shù)據(jù)處理能力要求較高。
熟悉行政、人事、財(cái)務(wù)(特別是費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、基礎(chǔ)核算)、考勤管理、庫(kù)房管理的基本流程和規(guī)范。
4、具有較強(qiáng)的的文案編輯能力、數(shù)據(jù)及問(wèn)題分析能力、溝通協(xié)調(diào)與跨部門(mén)協(xié)作能力等。
5000-6000元/月,餐補(bǔ)每月660元左右,五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、體檢等。