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一、崗位職責(zé) 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及市場(chǎng)需求，制定視覺(jué)目標(biāo)檢測(cè)方向的長(zhǎng)期與短期 AI 技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略。預(yù)測(cè)未來(lái)技術(shù)走向，提前布局前沿研究，確保公司在目標(biāo)檢測(cè)領(lǐng)域的技術(shù)先進(jìn)性與競(jìng)爭(zhēng)力。例如，規(guī)劃在未來(lái)兩年內(nèi)將視覺(jué)大模型技術(shù)應(yīng)用于目標(biāo)檢測(cè)算法優(yōu)化，以提升檢測(cè)精度與速度。 評(píng)估新技術(shù)對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響，決策是否引入及如何整合到現(xiàn)有技術(shù)體系中，推動(dòng)公司技術(shù)體系的持續(xù)升級(jí)與創(chuàng)新。 2.團(tuán)隊(duì)管理 建立完善的人才培養(yǎng)體系，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)分享、項(xiàng)目實(shí)踐等方式，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力。 管理團(tuán)隊(duì)日常工作，制定工作計(jì)劃與項(xiàng)目進(jìn)度表，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 3.項(xiàng)目全流程把控 主導(dǎo)目標(biāo)檢測(cè) AI 項(xiàng)目從需求分析、方案設(shè)計(jì)、算法選型、模型訓(xùn)練與優(yōu)化，到工程化部署與上線(xiàn)的全生命周期管理。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程化落地，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將訓(xùn)練好的模型集成到實(shí)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性與可擴(kuò)展性。協(xié)調(diào)資源，解決模型部署過(guò)程中的技術(shù)難題，如模型在嵌入式設(shè)備上的高效運(yùn)行、與現(xiàn)有系統(tǒng)的兼容性等問(wèn)題。 4.技術(shù)創(chuàng)新與合作 跟蹤目標(biāo)檢測(cè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)與學(xué)術(shù)研究成果，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新研究，探索新算法、新架構(gòu)在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用可能性。 積極拓展與高校、科研機(jī)構(gòu)以及行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的技術(shù)合作，參與產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)與資源，促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。例如，與高校合作開(kāi)展關(guān)于小樣本目標(biāo)檢測(cè)技術(shù)的聯(lián)合研究項(xiàng)目。 二、任職要求 1. 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)是理解和運(yùn)用復(fù)雜 AI 技術(shù)的關(guān)鍵。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 具有 6 年以上 AI 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年在目標(biāo)檢測(cè)方向的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有助于快速準(zhǔn)確地判斷技術(shù)方向與解決實(shí)際問(wèn)題。 3 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具備跨部門(mén)協(xié)作與溝通的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)流程。 3.專(zhuān)業(yè)技能 算法能力：精通目標(biāo)檢測(cè)相關(guān)的主流算法，如 YOLO 系列、Faster R - CNN、SSD 等，深入理解其原理、優(yōu)勢(shì)與局限性，能夠根據(jù)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景選擇并優(yōu)化算法。例如，針對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景下的多目標(biāo)檢測(cè)任務(wù)，對(duì) YOLOv5 算法進(jìn)行改進(jìn)，提升檢測(cè)效果。 熟悉深度學(xué)習(xí)框架，如 TensorFlow、PyTorch 等，能夠熟練使用框架進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練與部署，掌握模型優(yōu)化技巧，如模型壓縮、量化、剪枝等，以提高模型在不同硬件平臺(tái)上的運(yùn)行效率。 編程能力：熟練掌握 Python、C++ 等編程語(yǔ)言，具備良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣與高效的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的算法與系統(tǒng)功能。 數(shù)據(jù)處理能力：熟悉數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、清洗、增強(qiáng)等，掌握常用的數(shù)據(jù)處理工具和庫(kù)，如 Pandas、Numpy 等，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為模型訓(xùn)練提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。 工程能力：具備將算法模型工程化落地的能力，熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，掌握軟件工程的基本原理與方法，了解云計(jì)算、容器化等技術(shù)在 AI 項(xiàng)目中的應(yīng)用，能夠設(shè)計(jì)并搭建穩(wěn)定、高效的 AI 系統(tǒng)架構(gòu)。 4.綜合素質(zhì) 項(xiàng)目管理能力：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理流程與方法，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，有效把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利交付。例如，運(yùn)用敏捷開(kāi)發(fā)方法管理多個(gè)并行的目標(biāo)檢測(cè)項(xiàng)目。 溝通協(xié)作能力：出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、管理層等不同角色進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，理解各方需求，推動(dòng)跨部門(mén)合作，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情與創(chuàng)造力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：對(duì)新技術(shù)充滿(mǎn)熱情，具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能力，能夠緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷探索創(chuàng)新，為公司引入先進(jìn)的技術(shù)理念與解決方案。 問(wèn)題解決能力：在面對(duì)復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)時(shí)，能夠迅速分析問(wèn)題，提出有效的解決方案，具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。