1.負責本公司年度人員編制方案、薪資福利預算和員工薪酬結(jié)算、考核統(tǒng)計等工作,同時負責財務(wù)的相關(guān)工作,既具有財務(wù)經(jīng)驗,同時也具有人事經(jīng)驗。
2.負責本公司人員招聘
3.負責本公司員工KPI考核的整體實施
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
5.統(tǒng)一梳理和管理辦公室相關(guān)事務(wù)
6.負責庫存管理和出入庫工作
任職要求:
1.具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;對于薪酬福利、員工關(guān)系
2.具有人力資源管理知識,了解國家及當?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策。
3.細致、嚴謹、原則性強;較強工作責任心。
4.具備實驗室行業(yè)人力資源
5.最好是有化學行業(yè)相關(guān)的人力資源背景