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崗位職責：
1、定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策；
2、負責所轄區(qū)域的人員管理、業(yè)務(wù)指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等工作；
3、負責對公司的政策、制度、策略、營銷活動的推動、落實、執(zhí)行、實施；
4、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂所轄區(qū)域的年度、季度、月度任務(wù)計劃和市場操作方案，上報副總經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施負責對新市場的開拓和維護工作；
5、負責對所轄區(qū)域內(nèi)合作4S店面的管理，包括：客情維護、合作談判、市場秩序維護、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時上報；
6、負責定期收集、整理、填寫各類報表，及時反饋總公司；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、可以接受外派出差；
3、3年以上銷售管理經(jīng)驗；
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、具備卓越的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位薪資：年薪30?W+年終獎 繳納五險一金
福利待遇： 外派崗位公司提供宿舍 ，另有帶薪培訓、法定節(jié)假日、生日福利、年節(jié)福利、健康體檢、定期團建、聚餐等福利