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更新于 8月2日

海外新媒體運(yùn)營(yíng)主管

8000-12000元
  • 青島即墨區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外平臺(tái)TikTokFacebookTwitter旅游類(lèi)科普類(lèi)個(gè)人IP短視頻運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外主流社交媒體平臺(tái)(如Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn等)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng)及粉絲增長(zhǎng);
2. 熟悉各平臺(tái)算法及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,制定并執(zhí)行有效的增長(zhǎng)策略,提升賬號(hào)曝光及用戶粘性;
3. 獨(dú)立完成短視頻及圖文內(nèi)容的拍攝、剪輯及后期制作,確保內(nèi)容質(zhì)量符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌調(diào)性:(有“AI、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
4. 參與個(gè)人/品牌IP的孵化,從0-1搭建賬號(hào)體系,制定內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略;
5. 監(jiān)測(cè)海外社交媒體趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升效果;
6. 與海外KOL/KOC合作,拓展資源并推動(dòng)品牌傳播;
7. 定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,優(yōu)化投放ROI及內(nèi)容轉(zhuǎn)化率;
8. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告、影視等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
——1-3年海外新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解美歐日文化,有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先;
——熟悉海外社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣邏輯;
——有個(gè)人IP孵化或賬號(hào)從0-1搭建的成功案例;
3. 技能要求:
——精通短視頻拍攝及剪輯(熟練使用Premiere、CapCut等工具);
——具備優(yōu)秀的文案能力,能撰寫(xiě)符合海外用戶習(xí)慣的英文/多語(yǔ)種內(nèi)容,英語(yǔ)過(guò)六級(jí);
——數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)分析工具(如Google Analytics, Meta Insights等)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4. 加分項(xiàng):
——有跨境電商、品牌出?;蚝M釱OL合作經(jīng)驗(yàn);
——熟悉海外付費(fèi)廣告投放(如Facebook Ads, Google Ads);
——掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如Photoshop/Canva)。
5、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,具有良好的部門(mén)協(xié)同、項(xiàng)目推進(jìn)能力。

工作地點(diǎn)

即墨區(qū)青島酷特智能股份有限公司

職位發(fā)布者

張雨/招聘專(zhuān)員

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公司Logo酷特智能
青島酷特智能股份有限公司,堅(jiān)持“成為有益于社會(huì)文明進(jìn)步的百年企業(yè)”的企業(yè)愿景,以“踐行科學(xué)的企業(yè)治理思想,創(chuàng)造全新的價(jià)值體系”為使命。專(zhuān)注研究實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”,不僅擁有全球頂尖的個(gè)性化正裝定制品牌,更形成了以“大規(guī)模私人定制”為核心的酷特云藍(lán)模式,總結(jié)出了一套傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的徹底解決方案SDE工程,并創(chuàng)造性的提出了以“私人定制”模式展開(kāi)的消費(fèi)者直接對(duì)工廠(C2M)的商業(yè)生態(tài),是消費(fèi)者需求直接驅(qū)動(dòng)智能工廠生產(chǎn)的個(gè)性化定制平臺(tái),更是一個(gè)去除所有中間商的誠(chéng)信平臺(tái)。青島酷特智能股份有限公司全面打開(kāi)以互聯(lián)網(wǎng)思維做產(chǎn)品的思路,注重用戶體驗(yàn),不斷完善服務(wù)策略;將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)以及物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,貫穿在每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、供應(yīng)鏈及最終端,實(shí)踐了“從0到1”的過(guò)程,同步開(kāi)始了“從1到N”的路程。徹底顛覆了傳統(tǒng)模式,把慢變成了快,把不可能變成了可能,把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變成了科技產(chǎn)業(yè),把勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)變成了高附加值產(chǎn)業(yè),為傳統(tǒng)工業(yè)注入了核心競(jìng)爭(zhēng)力。酷特云藍(lán),作為青島酷特智能股份有限公司的戰(zhàn)略要品,是個(gè)性化定制的供應(yīng)商品牌、工程品牌、個(gè)性化正裝產(chǎn)品定制品牌,是這個(gè)時(shí)代自我革命的踐行者。徹底顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)基因、業(yè)務(wù)基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云藍(lán)治理之道”,酷特云藍(lán)治理之道遵循、順應(yīng)、踐行自然的根本規(guī)律;還原人性,激發(fā)人的主觀能動(dòng)性和自主創(chuàng)造力。由傳統(tǒng)服裝企業(yè)進(jìn)化成為平臺(tái)生態(tài)的時(shí)代企業(yè)。
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