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更新于 9月30日

涉外法務(wù)總監(jiān)

1.5-3萬
  • 青島即墨區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語可作為工作語言融資/并購合同審查訴訟合規(guī)風(fēng)控
  • 主要職責(zé):
  • 法律體系建設(shè):牽頭搭建集團全球法務(wù)管理體系,制定海外法務(wù)戰(zhàn)略及管理制度,確保企業(yè)在國際業(yè)務(wù)中的合法合規(guī)運營。例如,根據(jù)不同國家和地區(qū)的法律法規(guī),制定相應(yīng)的合規(guī)政策和流程,為企業(yè)的海外業(yè)務(wù)提供堅實的法律保障。
  • 業(yè)務(wù)支持與風(fēng)險防控:為海外業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)提供法律支持,包括投資、貿(mào)易、項目等,識別和評估法律風(fēng)險,并提供解決方案。在海外投資項目中,對目標(biāo)公司進行法律盡職調(diào)查,評估潛在的法律風(fēng)險,如知識產(chǎn)權(quán)糾紛、勞動用工問題等,并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
  • 合同管理:主導(dǎo)涉外重大合同的談判、起草與審查,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和對企業(yè)利益的保護。例如,在國際銷售合同中,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、交貨方式、付款條件等關(guān)鍵條款,避免法律糾紛的發(fā)生。
  • 知識產(chǎn)權(quán)管理:統(tǒng)籌海外知識產(chǎn)權(quán)管理,包括專利、商標(biāo)的布局、申請、維權(quán)及侵權(quán)應(yīng)對,保護企業(yè)的核心技術(shù)和品牌在全球市場的合法權(quán)益。
  • 糾紛處理:負(fù)責(zé)處理海外法律糾紛及危機事件,如仲裁、訴訟、行政處罰等,協(xié)調(diào)外部律師資源,制定解決方案并推動執(zhí)行。在面對海外訴訟時,迅速組織專業(yè)的法律團隊,收集證據(jù),制定訴訟策略,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
  • 團隊管理:搭建并領(lǐng)導(dǎo)海外法務(wù)團隊,制定團隊人才發(fā)展計劃,培養(yǎng)兼具專業(yè)能力與跨文化溝通能力的海外法務(wù)人才,提升團隊整體效能。
任職要求:
  • 教育背景:通常要求國內(nèi)外知名高校法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有 LLM、JD 等海外法學(xué)學(xué)歷者優(yōu)先。例如,畢業(yè)于哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等知名法學(xué)院的法學(xué)碩士或博士,具有更系統(tǒng)的法律知識和國際視野。
  • 專業(yè)資格:持有中國法律職業(yè)資格證,同時具備海外律師資格(如美國 Bar、英國 Solicitor 等)者優(yōu)先。這有助于更好地理解和適用不同國家的法律。
  • 工作經(jīng)驗:一般需要 10 年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上涉外法務(wù)管理經(jīng)驗,且服務(wù)企業(yè)需具備海外業(yè)務(wù)背景。例如,在大型跨國企業(yè)或知名律師事務(wù)所從事過涉外法律事務(wù)工作,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
  • 專業(yè)技能:精通海外法律法規(guī)及合規(guī)要求,在跨境合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、海外投資并購、勞動用工合規(guī)等領(lǐng)域有扎實的實操經(jīng)驗。同時,具備出色的法律分析和判斷能力,能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決法律問題。
  • 語言能力:精通英語,能夠作為工作語言進行溝通和交流,具備第二外語能力(如德語、法語、西班牙語等)者優(yōu)先。

工作地點

青島即墨區(qū)紅領(lǐng)大街17號

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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青島酷特智能股份有限公司,堅持“成為有益于社會文明進步的百年企業(yè)”的企業(yè)愿景,以“踐行科學(xué)的企業(yè)治理思想,創(chuàng)造全新的價值體系”為使命。專注研究實踐“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”,不僅擁有全球頂尖的個性化正裝定制品牌,更形成了以“大規(guī)模私人定制”為核心的酷特云藍模式,總結(jié)出了一套傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的徹底解決方案SDE工程,并創(chuàng)造性的提出了以“私人定制”模式展開的消費者直接對工廠(C2M)的商業(yè)生態(tài),是消費者需求直接驅(qū)動智能工廠生產(chǎn)的個性化定制平臺,更是一個去除所有中間商的誠信平臺。青島酷特智能股份有限公司全面打開以互聯(lián)網(wǎng)思維做產(chǎn)品的思路,注重用戶體驗,不斷完善服務(wù)策略;將云計算、大數(shù)據(jù)以及物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,貫穿在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、供應(yīng)鏈及最終端,實踐了“從0到1”的過程,同步開始了“從1到N”的路程。徹底顛覆了傳統(tǒng)模式,把慢變成了快,把不可能變成了可能,把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變成了科技產(chǎn)業(yè),把勞動密集型產(chǎn)業(yè)變成了高附加值產(chǎn)業(yè),為傳統(tǒng)工業(yè)注入了核心競爭力??崽卦扑{,作為青島酷特智能股份有限公司的戰(zhàn)略要品,是個性化定制的供應(yīng)商品牌、工程品牌、個性化正裝產(chǎn)品定制品牌,是這個時代自我革命的踐行者。徹底顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)基因、業(yè)務(wù)基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云藍治理之道”,酷特云藍治理之道遵循、順應(yīng)、踐行自然的根本規(guī)律;還原人性,激發(fā)人的主觀能動性和自主創(chuàng)造力。由傳統(tǒng)服裝企業(yè)進化成為平臺生態(tài)的時代企業(yè)。
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