職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外銅鈷礦山、鋰資源、鎳資源等有色金屬資源產(chǎn)業(yè)板塊整合規(guī)劃,包含國(guó)內(nèi)外新能源材料上游礦山資源、并購(gòu)、交易、冶煉工廠規(guī)劃等;
2、負(fù)責(zé)礦山收購(gòu)、并購(gòu)談判、礦山開(kāi)采、配套冶煉廠設(shè)計(jì)規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)搭建,生產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)礦山投后勘察期、建設(shè)期、運(yùn)營(yíng)期的專業(yè)管理和支持,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、建設(shè)方案、生產(chǎn)方案等制定、審查工作;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)內(nèi)外資源項(xiàng)目的信息收集、研究、尋源,進(jìn)行資源項(xiàng)目的篩選和跟蹤;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展資源項(xiàng)目的前期研究,組織編寫項(xiàng)目建議書(shū)、立項(xiàng)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性研究,組織編寫公司/董事會(huì)匯報(bào)材料;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展商務(wù)談判;
8、負(fù)責(zé)投后勘查期和建設(shè)期項(xiàng)目的專業(yè)管理和支持,配合完成海外資源項(xiàng)目的后的評(píng)估工作;
9、負(fù)責(zé)跟蹤重點(diǎn)國(guó)家的資源投資政策趨勢(shì),進(jìn)行有關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)的研究與提示。
任職要求:
1、10年以上礦產(chǎn)勘探、并購(gòu)、開(kāi)采管理經(jīng)驗(yàn),具備分管冶煉廠經(jīng)驗(yàn);對(duì)標(biāo)洛陽(yáng)鉬業(yè),金川,紫金,中有色,江銅等同行企業(yè)在國(guó)外/國(guó)外事業(yè)部的一把手;
2、熟悉并能夠應(yīng)用國(guó)際通行的勘探結(jié)果報(bào)告,礦產(chǎn)資源量及礦石儲(chǔ)量報(bào)告行業(yè)準(zhǔn)則或法規(guī),如JORC和NI43-101 5等;
3、對(duì)安全,就業(yè)和環(huán)境保護(hù)方面的法律,法規(guī)和程序有深入的了解;
4、具有管理礦山職業(yè)危害和生產(chǎn)作業(yè)安全,以及環(huán)境保護(hù)方面的安全預(yù)防和處理緊急事務(wù)的能力;
5、良好的人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
6、偏地質(zhì)勘探、礦山開(kāi)采管理、有分管選礦、冶煉經(jīng)驗(yàn)即可;
7、有擔(dān)任過(guò)國(guó)外/國(guó)內(nèi)區(qū)域一把手經(jīng)驗(yàn);
8、全能型人才優(yōu)先考慮,但若候選人在同行身居總經(jīng)理、副總裁級(jí)及以上崗位,即使只管礦山開(kāi)采或者冶煉任一模塊均可推;
9、年齡不超過(guò)57歲。