1.達(dá)人資源開發(fā)與合作拓展
負(fù)責(zé)挖掘、篩選符合公司業(yè)務(wù)需求的達(dá)人(如短視頻、直播、電商等領(lǐng)域),建立并維護(hù)達(dá)人資源庫。
與達(dá)人及其經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)溝通洽談合作,制定合作方案(如傭金模式、分成比例、服務(wù)內(nèi)容等),推動(dòng)合作協(xié)議的簽訂。
2. 合作效果跟蹤與優(yōu)化
跟蹤達(dá)人合作后的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如銷售額、曝光量、粉絲增長等),分析合作效果,定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化合作策略,例如調(diào)整推廣方案、達(dá)人選擇方向。
3.標(biāo)達(dá)成與業(yè)績管理
完成公司制定的達(dá)人合作業(yè)績目標(biāo)(如簽約達(dá)人數(shù)量、合作GMV等),制定季度/年度工作計(jì)劃并落地執(zhí)行。監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求
2年以上商務(wù)拓展、達(dá)人運(yùn)營、品牌合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直播帶貨行業(yè)(如MCN機(jī)構(gòu)、短視頻平臺(tái)背景優(yōu)先)。
有成功的達(dá)人合作案例(如曾簽約頭部/腰部達(dá)人、推動(dòng)過百萬級GMV合作等)者優(yōu)先。
3. 核心能力要求
商務(wù)談判能力:具備出色的談判技巧,能在合作中爭取有利條款,同時(shí)平衡雙方利益。
資源整合能力:擁有豐富的達(dá)人資源(如抖音、快手、小紅書、B站等平臺(tái)達(dá)人渠道),或有快速開發(fā)資源的能力。
數(shù)據(jù)分析能力:能通過數(shù)據(jù)(如達(dá)人粉絲畫像、帶貨數(shù)據(jù)、用戶反饋等)評估合作價(jià)值,制定策略。