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崗位職責 1、省區(qū)經理負責制，按企業(yè)總經理及營銷總監(jiān)要求，全面布局目標市場，對區(qū)域市場的醫(yī)院潛力測算、開發(fā)上量、任務分解、團隊培訓、學術服務以及日常臨床推廣工作的執(zhí)行、監(jiān)督和管理，銷量達成第一梯度配置推廣專員，完成協(xié)訪及整體市場的上量指標； 2、負責重點醫(yī)院的開發(fā)準入、目標區(qū)域產品的院外藥房及線上平臺的推廣，跟進大客戶及目標醫(yī)院的開發(fā)準入； 3、根據公司整體要求，不定期抽訪KOL核心大客戶；依據市場策略要求代表開展科室會議、城市會、沙龍會等，并邀約專家參加產品學術推廣會議，按不同規(guī)模確定應邀客戶出席的人數、專家級別，達到公司參會指標，向客戶傳遞產品知識及各類系統(tǒng)操作信息； 4、收集市場信息，充分了解市場狀態(tài)，做好數據統(tǒng)籌分析，及時反饋客戶相關問題并匯報公司高層，商討解決方案批準后做好市場策略調整，持續(xù)動態(tài)跟進； 5、領導安排的其他工作。 任職資格 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，具有豐富的自營團隊組建和定點小包招商資源與能力；非醫(yī)藥專業(yè)，綜合能力突出者，也可考慮； 2、三到五年臨床銷售經驗，1年以上銷售管理經驗，操作過小兒神經內科、心理科、精神科等醫(yī)院客戶資源的優(yōu)先考慮； 3、有過院內便民藥房、院外DTP藥房、線上平臺推廣的經驗優(yōu)先考慮； 4、具有較強的獨立工作能力、社交技巧、溝通協(xié)調能力及團隊合作意識； 5、薪酬底薪6~12K + 產品提成 + 獎金 + 分紅，亦可面談，歡迎有追求、勇于挑戰(zhàn)高薪候選者加入。