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一、崗位職責(zé) 1、構(gòu)建項目團隊，擬定并完善項目部工作流程以及制度規(guī)范，建立有效可行的激勵機制； 2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)項目團隊成員開展公司所承接的勞務(wù)派遣/外包項目的全流程管理（包含人力資源管理的各板塊，如員工招聘、入/離職手續(xù)辦理、合同管理、員工培訓(xùn)、薪酬核算、員工勞動關(guān)系爭議處理、工傷工亡等應(yīng)急情況處理）等工作，確保項目的正常開展。 3、做好與合作單位在項目開展中的溝通與協(xié)調(diào)，代表公司建立和維護良好的長期合作關(guān)系。 4、草擬在項目開展過程中需要出具的各類文書，包含草擬項目方案及相關(guān)文書，勞動合同、離職協(xié)議、工傷工亡賠償協(xié)議和解除勞動關(guān)系協(xié)議等各類文書。 二、崗位要求 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理/企業(yè)管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗或勞務(wù)項目管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，年齡35歲以上； 2、熟悉勞務(wù)項目各個模塊的工作流程和工作內(nèi)容，能帶領(lǐng)團對開展勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包服務(wù)工作； 3、熟悉國家及地方人力資源板塊的相關(guān)政策和法律法規(guī)； 4、有二級及以上人力資源管理師證書或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書或有勞務(wù)外包項目運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能經(jīng)常在湖南省內(nèi)短期出差。 三、福利待遇 1、工資待遇：月收入5000-6000元，另有年終獎和績效獎。 2、購買社會保險（五險）。 3、五天工作制，節(jié)假日按照國家有關(guān)規(guī)定實行； 4、上班時間8:30-12：00；2:00-5：30； 5、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日費，生日有生日費。 四、聯(lián)系人及應(yīng)聘地點 1、聯(lián)系人：曹女士 2、應(yīng)聘地點：長沙市五一路98號湖南省商務(wù)廳2號辦公樓1608室