崗位職責(zé):
1. 策略制定: 制定并執(zhí)行酒店年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算,對(duì)營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 渠道管理: 優(yōu)化OTA、官網(wǎng)、GDS等分銷渠道,維護(hù)合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3. 品牌推廣:策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)與公關(guān)項(xiàng)目,提升品牌知名度與美譽(yù)度。
4. 數(shù)字營(yíng)銷:主導(dǎo)社交媒體、內(nèi)容平臺(tái)及線上廣告的運(yùn)營(yíng)與效果優(yōu)化。
5. 市場(chǎng)分析: 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷策略調(diào)整。
6. 內(nèi)外部協(xié)作: 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,確保營(yíng)銷計(jì)劃高效落地。
任職要求:1. 經(jīng)驗(yàn): 3年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場(chǎng)推廣案例。
2. 專業(yè):精通酒店?duì)I銷及渠道管理,熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具與數(shù)據(jù)分析。
3. 能力:出色的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,市場(chǎng)敏感度高,能承受壓力并主動(dòng)解決問題。
5. 語(yǔ)言:具備良好的溝通能力者優(yōu)先。