崗位職責:
1、協(xié)助部門部長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,編制人力資源規(guī)劃;
2、負責實施招聘、培訓、績效管理、薪酬管理及員工關(guān)系管理等職能;
3、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)人力資源管理體系;
4、確保人力資源管理在生產(chǎn)過程中的管理規(guī)范化和標準化,使其生產(chǎn)業(yè)務能夠能順利開展,為企業(yè)帶來效益。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、相關(guān)績效薪酬管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、責任心強,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利