子公司為建筑施工方向
核心崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)布局,對(duì)業(yè)績(jī)與發(fā)展全權(quán)負(fù)責(zé);
2.搭建核心管理團(tuán)隊(duì),打造高效作戰(zhàn)體系,凝聚中堅(jiān)力量;
3.開(kāi)拓市場(chǎng)與優(yōu)質(zhì)資源,建立品牌標(biāo)桿與行業(yè)影響力;
4.把控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期、穩(wěn)健、高質(zhì)量增長(zhǎng);
5.梳理并維護(hù)現(xiàn)有資源、順接并推進(jìn)各項(xiàng)目順利開(kāi)展,管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1.政治素質(zhì)過(guò)硬,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略,責(zé)任心、敬業(yè)精神及大局意識(shí)強(qiáng),服從公司統(tǒng)籌安排。
2.擁有5年以上建設(shè)工程行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)政策及項(xiàng)目運(yùn)作流程。
3.具備出色的組織管理、投資分析、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管控及問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)資源整合、團(tuán)隊(duì)管理與溝通談判。
4.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng);認(rèn)可企業(yè)文化與發(fā)展理念,長(zhǎng)期同行,共創(chuàng)共享。
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 + 股權(quán)激勵(lì)/分紅機(jī)制,具體面談商議。