職位描述:
1、部門管理:負責(zé)部門日常行政管理及業(yè)務(wù)管理;
2、法務(wù)支持:統(tǒng)籌公司運營過程中具體法務(wù)事務(wù)的處理,提供法務(wù)支持和培訓(xùn);
3、檔案管理 :統(tǒng)籌安排集團檔案建檔、存檔與管理;
4、證照及印鑒管理 :負責(zé)集團重要證照、印鑒的管理和使用;
5、制度和文件管理:負責(zé)集團公司行政制度的修訂和完善;負責(zé)處理各類文件,保證公司文件(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)運轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全;
6、固定資產(chǎn)管理 :集團非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的運營和管理;
7、人力資源管理:負責(zé)人員的招聘,績效考核的實施、制定人力資源管理制度、政策及流程,完善人力資源管理體系;
8、會務(wù)、接待及公共關(guān)系 :負責(zé)集團總部會務(wù)安排及來訪接待,建立和維護相關(guān)公共關(guān)系;
9、采購及費用控制 :統(tǒng)籌集團非經(jīng)營性資產(chǎn)采購工作,提供辦公服務(wù)支持,并對通訊、交通、招待、差旅、辦公費用進行審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;
10、辦公管理 :負責(zé)集團總部辦公區(qū)域環(huán)境管理和紀(jì)律管理;
11、車務(wù)管理:集團整體車輛和車務(wù)的管理工作;
12、黨工團委協(xié)調(diào):負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團各公司的黨工團委相關(guān)事;
13、其他 :完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
?
1、教育背景 :行政管理等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗 :8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;
3、知識要求 :掌握扎實的行政管理專業(yè)知識,熟悉辦事流程;
4、技能技巧 :具備較強的客戶服務(wù)意識、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力; 熟練使用各類辦公軟件,具有較強的邏輯溝通能力、事務(wù)處理能力及行文能力;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,保密意識強,能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn);持有C級以上機動車駕駛證。
5、其他要求:良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng);
6、政治面貌:黨員優(yōu)先。
簡歷至少包括以下幾方面信息:自薦信;個人簡介;教育背景;資質(zhì)證書;工作經(jīng)歷;近期小照片(請務(wù)必上傳);期望薪酬;職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容?
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、采暖補貼、年底雙薪