該崗位必須要有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗。
工作地點:深圳
匯報對象:律所主任
職位概述 :
負責(zé)分所的業(yè)績目標(biāo)管理、新分所開拓及籌備工作,同時統(tǒng)籌總所業(yè)務(wù)部門的運營管理,推動全所業(yè)務(wù)規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,確保分所與總所戰(zhàn)略協(xié)同。
核心職責(zé) :
1.制定分所年度/季度業(yè)績目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案; 協(xié)調(diào)資源支持分所完成業(yè)績指標(biāo); 定期巡查分所,解決運營中的問題,確保合規(guī)性與服務(wù)質(zhì)量。
2.牽頭新分所選址、團隊組建、資質(zhì)申請及初期運營體系建設(shè);
3.制定分所開業(yè)計劃,統(tǒng)籌品牌落地、人員培訓(xùn)及初期客戶資源對接。
4.協(xié)調(diào)總所與分所的業(yè)務(wù)資源,推動跨區(qū)域協(xié)作與標(biāo)準(zhǔn)化流程落地;
5.監(jiān)督總所業(yè)務(wù)部門(如市場、財務(wù)、人力等)的運營效率,優(yōu)化管理機制;
6.參與總所戰(zhàn)略制定,確保分所發(fā)展與總所長期目標(biāo)一致。
7.搭建分所管理團隊,組織關(guān)鍵崗位人才招聘與培養(yǎng);
8.處理分所重大客戶關(guān)系或突發(fā)問題;
9.推動總所與分所的品牌聯(lián)動與市場活動。
任職要求:
- 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,法律、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 經(jīng)驗要求:
5年以上律所/會計師事務(wù)所/咨詢公司等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理經(jīng)驗,有分所籌建或區(qū)域擴張經(jīng)驗者優(yōu)先; - 熟悉業(yè)務(wù)開發(fā)、團隊管理及跨區(qū)域協(xié)作流程;
- 能適應(yīng)高頻出差。