a)負責編制與驗證機加工藝改進,技術改造,技術進步計劃和生產工藝調整方案。負責組織機加新工藝、新技術、新材料的推廣應用工作,負責組織制定機加工藝技術質量方面的內部管理考核辦法并組織實施;
b)編制完善已經批量生產產品的工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導書、QC工程管理表等工藝技術資料,并對技術資料的正確性和可行性負責;
c)負責機加車間生產、試制用各種刃具、專用切削工具的設計及評審,改進與改制及刃具,建立明細表,圖冊的編制歸檔工作,負責機加車間外購刀具的選用,請購及其他質量驗收工作;
d)參與新產品的試制工藝技術工作及其試制工藝技術的跟蹤與質量驗證工作,負責指導和解決機加生產現場專用工裝夾具的協助調試工作,負責配合機加車間產品工藝、工裝及各種輔具的設計和持續(xù)改進工作;
e)根據機械加工的工藝情況,提出所用設備明細表,如公司內無該類型設備,則提出設備申請,并對設備選型進行調研;
f)指導機加車間現場技術員(調試),現場質量管理員的技術業(yè)務工作,協調處理和解決生產現場的工藝技術質量難題,對生產部門貫徹執(zhí)行工藝管理、工藝紀律的實際情況進行監(jiān)督檢查、考核,指導幫助、改進和提高工序質量,加強過程控制,提高產品質量;
g)推廣應用新工藝、新技術,新設備和新標準,做好員工技術教育,質量教育和技術質量培訓工作,代表技術科參加各單位質量分析會議和質量事故調查。
h)負責PDM相關文件編制、更新、上傳;
i)負責PDM相關文件的流程啟動、審批。
公司福利
1、購買社保:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+商業(yè)險
2、提供工作餐、宿舍(有空調、熱水器)、餐補
3、入職體檢+專業(yè)培訓+員工旅游+部門團建+高溫補貼+定期免費體檢
4、節(jié)假日福利+生日福利+結婚/生育禮金+年終獎+開工紅包+年會
5、介紹員工獎:600元-1800元