1、審核各種付款單據(jù)的簽字手續(xù),會計(jì)報(bào)銷原始憑證,記帳憑證和會計(jì)報(bào)表,確保其正確及計(jì)算無誤、合法性。
2、控制預(yù)算,按照各部門月度資金使用計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際情況,合理安排資金使用。
3、計(jì)算各項(xiàng)稅金和費(fèi)用,開支成本和經(jīng)營利潤,如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況及其他應(yīng)交款項(xiàng),并及時納稅。
4、及時完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表和分析。
5、編制財(cái)務(wù)成本費(fèi)用利潤分析表,分析公司經(jīng)營情況,盈利情況,成長情況,統(tǒng)計(jì)分析月度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并及時向上級反饋。
6、定期組織部門員工進(jìn)行工作匯報(bào),對工作中的問題進(jìn)行總結(jié)歸納,并制定出合理的解決方案及時向上級匯報(bào)。
7、有員工績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
8、團(tuán)隊(duì)意識與執(zhí)行能力強(qiáng),善于處理人際關(guān)系。
9、會計(jì)中級職稱以上。
年齡35歲-50歲,工資面議!
職位福利:績效獎金、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、周末雙休
職位亮點(diǎn):雙休法休,五險(xiǎn),午餐,年終獎,節(jié)日福利。