職位描述
工作職責
1、根據集團招聘計劃及時補編所需中高端業(yè)務人才；
2、負責招聘渠道管理優(yōu)化、崗位說明書的編寫以及變更和完善工作；
3、負責協助領導制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度；
4、負責具體招聘工作全流程的實施執(zhí)行，階段性進行流程完善工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、負責上級領導交辦的其他事項。
任職資格
1、學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科以上，人力資源管理或者相關專業(yè)；
2、辦公軟件：熟練操作Excel、PPT及相關辦公軟件；
3、工作經驗：大客戶業(yè)務中高端招聘能力強且?guī)н^3人以上招聘小組優(yōu)先；
4、能力要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力、組織協調與規(guī)劃能力、問題分析與解決能力；
薪資：20K-40K+年終（0-2個月）
雙休+入職繳納五險一金
地址：浦東金茂大廈
工作地點
上海浦東新區(qū)世紀大道金茂大廈24樓
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