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1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹：確保代工廠嚴(yán)格執(zhí)行電動(dòng)自行車鉛酸電池相關(guān)的公司標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)，監(jiān)督代工廠將質(zhì)量要求落實(shí)到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。

2.檢驗(yàn)檢測(cè)管理：負(fù)責(zé)對(duì)代工廠鉛酸電池生產(chǎn)所需的原材料（如鉛、硫酸、隔板等）、零部件進(jìn)行入廠檢驗(yàn)，檢查質(zhì)量證明文件并按標(biāo)準(zhǔn)抽檢。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品（如極板制造、組裝等環(huán)節(jié)）和成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，包括容量、充放電性能、密封性、安全性等方面測(cè)試，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。 3.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控：深入代工廠生產(chǎn)一線，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，對(duì)關(guān)鍵工序（如焊接、灌酸、化成等）進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量波動(dòng)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，與代工廠技術(shù)人員共同分析原因并制定改進(jìn)措施，跟蹤措施的實(shí)施效果。 3.質(zhì)量問(wèn)題處理：當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，迅速與代工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等部門溝通協(xié)調(diào)，組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，運(yùn)用質(zhì)量工具（如 8D 報(bào)告等）查找問(wèn)題根源，制定并監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行，防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)并協(xié)同解決。 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)管理：收集、整理代工廠鉛酸電池生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，如不良品率、缺陷類型分布、性能指標(biāo)統(tǒng)計(jì)等。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘潛在質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，定期向公司提交質(zhì)量報(bào)表和分析報(bào)告，為公司質(zhì)量決策提供依據(jù)。 5.供應(yīng)商管理協(xié)助：參與對(duì)代工廠原材料供應(yīng)商的評(píng)估和管理，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查和樣品檢驗(yàn)。監(jiān)督現(xiàn)有供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量，反饋質(zhì)量問(wèn)題并協(xié)助代工廠推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)。 6.溝通協(xié)調(diào)工作：作為公司與代工廠之間的質(zhì)量溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)公司的質(zhì)量要求、政策變化和市場(chǎng)反饋給代工廠。同時(shí)，將代工廠的生產(chǎn)質(zhì)量情況、技術(shù)難題和改進(jìn)建議等反饋給公司，促進(jìn)雙方信息共享和有效合作。 7.質(zhì)量體系審核：協(xié)助公司對(duì)代工廠的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，檢查體系文件的完整性、執(zhí)行的有效性以及與公司要求的符合性。提出改進(jìn)建議，幫助代工廠完善質(zhì)量管理體系。

任職要求： 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上電動(dòng)自行車鉛酸電池或相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)：熟悉電動(dòng)自行車鉛酸電池的生產(chǎn)工藝、工作原理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握鉛酸電池性能檢測(cè)方法和質(zhì)量控制要點(diǎn)。了解質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）和常用質(zhì)量工具（如 SPC、FMEA 等）的應(yīng)用。 4.技能要求：具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、Minitab 等）對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與代工廠各部門和公司內(nèi)部有效溝通，推動(dòng)問(wèn)題解決。具備一定的文字處理能力，能撰寫質(zhì)量報(bào)告和相關(guān)文件。 5.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。具備良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。 6.其他：能適應(yīng)長(zhǎng)期駐廠工作，工作地點(diǎn)隨代工廠而定。具備一定抗壓能力，能應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量突發(fā)情況和工作壓力。