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崗位職責(zé)：
1.制造運營數(shù)據(jù)分析：全面負(fù)責(zé)工廠日常運營數(shù)據(jù)的收集、整理與深度分析工作，涵蓋生產(chǎn)效率、成本消耗、質(zhì)量管控、設(shè)備利用率等關(guān)鍵指標(biāo)。通過建立數(shù)據(jù)模型和分析框架，及時發(fā)現(xiàn)運營過程中的問題與潛在優(yōu)化點，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。?
2.經(jīng)營會議報告輸出：基于運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果，精準(zhǔn)提煉核心信息，制作高質(zhì)量的經(jīng)營會議報告。報告需清晰呈現(xiàn)工廠運營狀況、存在的問題、改進(jìn)建議及預(yù)期效果等內(nèi)容，確保會議參與者能快速準(zhǔn)確把握關(guān)鍵信息，推動會議高效決策。?
3.推動精益項目：牽頭組織和推動工廠內(nèi)的精益項目實施，包括但不限于精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、浪費減少等方面的項目。制定項目計劃、明確項目目標(biāo)與分工，協(xié)調(diào)各部門資源，跟蹤項目進(jìn)展，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按計劃達(dá)成預(yù)期效果。?
4.OFFICE辦公軟件制作與展示：負(fù)責(zé)各類匯報材料的制作，憑借出色的制作能力，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果、項目進(jìn)展情況等內(nèi)容以直觀、清晰、專業(yè)的方式呈現(xiàn)。在匯報場合，能清晰、有條理地向管理層及相關(guān)人員展示匯報內(nèi)容，有效傳遞信息。?
5.其他事項工作。
任職要求?：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬），具備扎實的文化基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力。?
2.專業(yè)背景：制造業(yè)出身，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、運營模式及行業(yè)特點，對制造業(yè)的精益管理有深刻理解。?
3.技能要求：
1）?對數(shù)據(jù)高度敏感，具備較強的數(shù)據(jù)收集、整理、分析和解讀能力，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息。?
2）擁有出色的 PPT 制作技能，能夠制作出邏輯清晰、視覺效果佳的匯報材料。?
3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能有效推動跨部門合作，協(xié)調(diào)資源完成精益項目。?
4）具有較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能針對工廠運營中的問題提出切實可行的改進(jìn)方案。?
4.經(jīng)驗要求：具有精益項目相關(guān)經(jīng)驗，熟悉精益管理工具和方法，如 5S、看板管理、價值流分析等，能夠獨立推動精益項目的開展。?
5.能適應(yīng)加班、外出等，熟練使用辦公軟件。
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、綜合分析能力，性格外向、陽光，高效的執(zhí)行力，擁有較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力。