崗位職責:
1、負責公司獨家銷售產品銷售團隊的有關職位的招聘工作,包括政府事務、市場、招商、自營及營銷支持類職位;
2、負責有關的招聘渠道管理、獵頭對接,合同履約;
3、負責所屬團隊人員的入離調轉等各項手續(xù)及流程的辦理及有關SSC工作對接;
4、幫助團隊搭建人才梯隊,協(xié)助組織架構調整,并提出有效建議;
5、負責團隊績效考核體系的搭建,績效考核方案制定與落實,規(guī)范績效反饋及結果應用;
6、建立良好的工作氛圍,組織各項團隊成員的關懷工作,員工溝通渠道的建設。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷、人力資源管理或工商管理等相關專業(yè);
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)社會招聘工作經驗,100人以上團隊支持經營,有一定團隊搭建及員工關系工作基礎;
3、善于溝通,有責任心,具備較強的抗壓能力。