一、任職要求:
年齡要求:18——35周歲。
上班時間:早9點——下午6點;月休6-8天(行方無特別要求,月休8天;如行方有要求,基本可滿足6天);輪休;
學歷要求:大專及以上學歷,有營銷經驗的人員,可放寬至中專學歷。
其他要求:
會基本電腦操作,30字/分鐘及以上;
普通話標準、流利,反應靈敏,熱愛客戶服務工作,有銷售經驗者優(yōu)先,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶角度出發(fā)。
性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。
二、薪資待遇
1、培訓員工:
培訓期7天,培訓期間補助60元/天(包含全勤等多項補助)。
2、上崗員工:
正式員工平均薪資4500—8500元,多勞多得,上不封頂。
無責基礎薪資2300元+月度獎金100元+住宿補助100元+等級員工獎勵100-300元+績效薪資2000-8000元。
試用期:綜合保底3000元/月(2800元保底薪資+月度獎金100元+住宿補助100元),薪資范圍3000-5000元。
三、福利待遇
1、實習生繳納意外傷害保險,畢業(yè)生入職次月繳納五險一金。
2、帶薪年假、各種豐富的福利活動。
3、辦公環(huán)境舒適,中央空調,冬暖夏涼。
4、雙休,八小時工作制,公司為新員工提供帶薪培訓,享受培訓補貼。
5、設有員工宿舍,免費提供住宿或發(fā)放住宿補助100元/月。
6、市區(qū)免費班車。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、交通補助、房補