任職要求
學歷要求:985/211畢業(yè),專業(yè)不限,有管理培訓經驗者優(yōu)先考慮。
溝通能力:良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠熟練運用辦公軟件進行工作。
學習能力:具備較強的學習能力和解決問題的能力,能夠承受較大的工作壓力。
自我驅動力:具備良好的自我驅動力和創(chuàng)新意識,能夠靈活應對各種工作需求。
主要職責
1、輪崗培訓:參與公司各部門的輪崗培訓,全面了解公司的運作模式和業(yè)務流程。
2、市場調研與分析:協(xié)助上級進行市場調研,收集和分析市場數據,為公司的決策提供支持。
3、項目管理:參與項目的管理和實施,包括項目計劃的制定、資源協(xié)調和問題解決。
4、會議紀要撰寫:積極參與公司內外部會議,并負責會議紀要的撰寫和整理。
5、其他相關工作:完成上級交辦的其他任務,支持團隊的日常運營
薪資面議,感興趣的可以直接投遞