工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)包括需求分析、職位信息發(fā)布、簡歷篩選、電話面試、人員跟蹤、薪酬談判、offer 、入職跟蹤等全流程招聘工作;
2.負(fù)責(zé)公司招聘系統(tǒng)維護;
3.進行招聘過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,評估招聘效果,提高招聘效率;
4.跟蹤入職新員工的狀況,定期進行訪談和調(diào)查,跟蹤試用期管理工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生
2.半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先
3.有較強的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力,對挑戰(zhàn)充滿熱情;
4.抗壓能力強。
薪酬待遇:
根據(jù)個人能力面試定資 基本工資+績效+季度獎金
試用期2個月,薪資80%發(fā)放,入職繳納五險一金
上班時間:早9晚5.30