【工作職責(zé)】
1. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目甲方、員工與公司關(guān)系,保障項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行。
2. 搭建項(xiàng)目框架,建立運(yùn)營(yíng)制度與規(guī)范。
3. 掌握業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé),確保分工明確。
4. 跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度,定期匯報(bào)、召開會(huì)議。
5. 偶爾省內(nèi)出差,開展項(xiàng)目巡檢與甲方拜訪。
【任職條件】
1、有過30人以上團(tuán)隊(duì)的連續(xù)超過1年的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)歷。
3、管理意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力高,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓和學(xué)習(xí)能力。
【薪資待遇】
1、培訓(xùn)期2個(gè)月:第1個(gè)月4000元;第2個(gè)月4500元。
2、正式期:5500-8500元/月,分L1-L6共6個(gè)級(jí)別,按季度評(píng)級(jí),隨級(jí)別提升后漲薪。達(dá)L6級(jí)別后,保底8500元,上不封頂。
3、入職后購(gòu)買合肥市五險(xiǎn)一金。
【工作時(shí)間】
8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息