工作內(nèi)容:
1、研究、引入、推廣測試管理思想、方法及實踐;
3、帶領(lǐng)團隊提升交付能力,質(zhì)量與效率;
4、制定工作規(guī)劃、工作量評估、識別風險及制定解決方案
5、編寫業(yè)務(wù)知識庫,開展業(yè)務(wù)培訓
6、參與售前,并完成售前交流活動
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。8年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行領(lǐng)域的技術(shù)及業(yè)務(wù),能接受全國范圍內(nèi)出差。
2、熟悉銀行系統(tǒng)總體業(yè)務(wù)架構(gòu),具備較豐富的系統(tǒng)測試經(jīng)驗。
3、具備3個以上新核心系統(tǒng)建設(shè)測試項目咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗。
4、能夠獨立完成測試總體規(guī)劃,能決策應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)實現(xiàn)路線,能提供重大應(yīng)用解決方案的決策。
5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題能力,優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力,責任心強,能承受壓力,接受加班。
6、有核心系統(tǒng)測試項目團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7、能夠進行銀行核心系統(tǒng)測試項目的售前交流活動。