一、薪資:告別“畫餅”,收入透明敢承諾
? 保底保障:M1職級無責(zé)底薪3160元+1500元績效保護(hù),再加660元餐補(bǔ),入職即有4660元+穩(wěn)定收入,告別“吃了上頓沒下頓”的焦慮;
? 上限無頂:績效提成上不封頂,成熟員工綜合薪資輕松破萬,能力越強(qiáng)、收入越高,多勞多得不打折;
? 福利兜底:入職當(dāng)天繳納五險(xiǎn)一金,醫(yī)療、養(yǎng)老全保障,給你穩(wěn)穩(wěn)的安全感。
二、時(shí)間:拒絕“996”,工作生活能平衡
? 固定工時(shí):9:00-19:00工作,中間1小時(shí)午休,規(guī)律作息不熬夜;
? 合理休假:每月固定休息6天,執(zhí)行“大小休”制度,周末能陪家人、假期能去放松,拒絕無休止加班
三、福利:不止“五險(xiǎn)一金”,驚喜多到想不到
? 年假早享:不用等滿1年!入職僅3個(gè)月就能享受帶薪年假,想旅游、想休息,隨時(shí)安排;
? 過節(jié)有錢:五一、十一各發(fā)500元過節(jié)費(fèi),春節(jié)直接發(fā)1000元紅包,節(jié)日儀式感拉滿,錢包更鼓;
? 晉升快速:每3個(gè)月就有1次晉升機(jī)會,不用“熬資歷”!晉升成功后底薪直接漲300元,崗位發(fā)展看得見、摸得著。